个人签订的劳动合同自己没有怎么办？-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订劳动合同之后，单位不提供正当理由，拒不给员工提供劳动合同的，员工可以向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁，要求单位提供劳动合同。劳动合同应该一式两份由，用人单位和劳动者各执一份。

相关专题推荐: 没有签订劳动合同不去上班了怎么办

律师普法

公司签订劳动合同没有给自己一份
根据我国法律规定，公司不给劳动合同属于违法行为，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.06.28 621
没有签订劳动合同，应当怎么维护自己的权益
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2020.01.09 114
法人和自己公司签订劳动合同
如果形成劳动关系，公司的法定代表人要与自己公司签订劳动合同。企业法人与自己签订的劳动合同是有效的。

2020.04.06 913

专业问答

没有签订劳动合同，如何证明自己自己的劳动关系，没有劳动合同欠薪
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人

2022-01-26 15,340
老板拖欠工资，我们没有签订劳动合同，只有自己的劳动合同，怎么办
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的可以要求双倍工

2022-02-12 15,340
没有签订劳动合同的员工自己去告公司不签合同
单位的做法不合法，可以到仲裁委申请劳动仲裁，属于劳动争议。也可以到劳动监察部门去投诉。有的证据是需要你自己收集的，但大部分是需要单位举证。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的

2022-01-22 15,340
没有签订合同的合同自己怎么处理
面对工程纠纷，很多人希望尽快处理，但有些工程纠纷在合作初期并没有签订合同，也没有用合同来总结对方的责任。那么如果项目没有签订合同，该怎么办呢？一是协商解决。协商不成的，又没有签订合同，但是已经做好的工

2021-11-18 15,340

法律短视频

00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

5,705 2022.05.11
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,012 2022.04.17
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,074 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐