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审理劳动合同纠纷中哪些法律适用范围

更新时间:2022.11.30

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行动指南
1、劳动合同纠纷一般要求先进行劳动仲裁,仲裁时程序法适用《劳动争议调解仲裁法》,实体法适用《劳动合同法》、《劳动法》及我过现行法律的相关规定。如提起民事诉讼,诉讼时程序法适用《民诉法》的相关规定,实体法的适用与仲裁想通。 2、如果同一劳动合同纠纷适用多个法律规定的,根据法律的效力进行选择适用,特别法优于一般法,新法优于旧法。
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