未成年工不做了就不用找老板要工资了吗-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以的，只要保留劳动关系证明去相关的单位进行劳动仲裁就可以了。用人单位违反了法律、行政法规及其他国家规定对女职工和未成年工的保护规定,侵害了其合法权益的,就要承担法律责任。法律责任有行政责任和民事责任两种。法律责任的基本内容有两类。

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律师普法

员工不做了自己走了老板用给工资吗
需要发，离职员工当月的工资，公司应该在办理完离职手续后一次结清，但很多公司经常按照以往发放工资的习惯，在次月或者是某个合理的时间点内一次结清工资。

2020.04.28 405
老板不发工资找劳动局是不是也管不了了
劳动者向劳动局投诉老板不发工资后，老板依然拖欠工资的，劳动者可按照以下方式处理： 1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年。 3、如果劳动仲裁不予

2020.08.14 57
拖欠工资老板找不到跑了能报警吗
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2020.10.26 336

专业问答

老板娘说我要做就做不做就算，我生气走了，后来工资老板不结
协商不成到人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分

2022-10-27 15,340
给公司做事了，不给工资，老板一直不见面，就是找不到老板人?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-17 15,340
老板不是正规员工就不发工资了吗
公司可以对当事人按照规章制度进行处罚，但不可以不发工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

2022-04-03 15,340
工人在工厂里受伤了, 老板不管, 老板不管, 老板就把我打成了工伤吗
由以下情形造成的，即属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-02-12 15,340

法律短视频

00:51
老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

4,104 2022.05.11
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,168 2022.04.17
01:09
社保交几年就不用交了
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定，养老保险应累计缴费年限最低满15年，医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年，女20到25年，但各地区因政策原因，对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗

3,160 2022.05.11

企业债务不同阶段法律问题导航

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