更新时间:2023.01.08
工伤保险基金支付工伤赔偿项目标准: 1、生活护理费 根据生活自理障碍从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%; 2、一至四级伤残津贴 标准分别为:本人工资的90%、85%、80%、75%; 3、医疗费用和康复费用
工伤赔付的标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;生活护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、工伤认定程序:单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。 2、工伤鉴定程序:走完工伤认定程序后,在其医疗终结或期满之后,申请工伤鉴定。 3、协商赔偿程序:单位投了工伤保险的,直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投
不同的身体部位鉴定伤残的标准不同,可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 工伤赔偿标准:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;
职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者受到暴力等意外伤害,或者被诊断为职业病的,应当被认定为工伤。工伤赔偿则需要根据工伤职工的伤残程度具体确定。如果仅构成工伤,不影响劳动能力,则可以依法享受医疗费、住院费、护理费等治疗工伤所需
《工伤保险条例》第29条第3款规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫
1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的: 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残
工伤赔偿标准:生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;终止或者解除劳动合同时一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪期内原工资福利待遇不变
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。 一到四级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 五到六级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人
工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
根据我国工伤保险条例的相关规定,用人单位有缴纳工伤保险的情况下,向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的情况下,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其