更新时间:2022.02.15
是的,违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
劳动者在合同期内辞职一般不需要交违约金。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
解除合同违约金的支付合理。解除合同不影响违约责任的承担。根据民法典的规定,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
在合同无效的情况下,有三种条款是有效的: 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 2、因合同无效返还由该合同取得的财产; 3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。争议解决条款是指合同中约定的,
收了定金但没签合同不是必须要支付违约金。支付违约金的前提是当事人约定了违约金条款,并且在违约金条款和定金条款并存的情况下,当事人只能选其一适用。
合同无效一般是不能支持违约金的,违约金是在合同有效的情形下,一方违约造成对方损失所需要承担的违约责任。如果合同无效,是自始没有法律效力的,就不会出现违约的情形,也不需要支付违约金。
合同应当支付违约金,但前提是合同双方当事人约定了违约金条款。根据法律规定,当事人可以约定一方违约时根据违约情况需要向对方支付的违约金数额或计算方式,如果当事人未约定的,则不能主张支付违约金,但是可以要求违约方承担损失赔偿责任。
合同没有约定违约金,如果一方违约的,守约的另一方是可以要求违约方承担违约责任的。 即使双方没有在合同中约定违约金,但是一方违约的,另一方有权要求对方承担违约责任。没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不
合同继续履行中如果当事人进行约定的存在违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,属于违约行为。合同中约定了违约金的,应当按照约定赔付。
如果合同经过法定程序被认定为无效的话,那么其中关于违约金的条款约定也应当是无效的。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产
借款人违约了,借款合同中约定了违约金的按照约定支付违约金,没有约定违约金的则不需要支付违约金。借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。