更新时间:2022.03.27
集资诈骗中,参与的员工会被判刑,未参与的员工不会被判刑。对于公司实施的非法集资行为,如果员工知情并在犯罪中有着次要或辅助作用,可以认定为从犯,根据员工是否参与集资诈骗的行为,承担相应的刑事责任。如果是普通员工,在不知情的情况下也未参与其中的
员工虚假报销,若其负责保管公司财物,例如出纳、财物人员等,则涉嫌职务侵占;若其不负责保管公司财物,则涉嫌诈骗。 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,会被分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数
国有事业单位人员失职罪既遂法院判决有两种情形: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯此罪,如果致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 本罪的主体为特殊主体。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。
员工违反公司规定被开除没有补偿。法律规定,如果员工在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等的,用人单位可以合法与劳动者解除劳动关系,且无需赔偿。
任何人都不得随意辞退,何况军人配偶。用人单位辞退劳动者,分以下三种情形: 一、劳动者有法定过错,用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳动者没有法定过
我国法律规定,如果是行政公务员,依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是说,如果是国家公务员,即使是判处缓刑,也要给予开除处分。但如果只是普通员工,与用人单位签订劳动合同,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。当然,用人单位也
检察院量刑建议八个月,法院最终的判决结果一般也会在八个月左右。 1、因为检察院的量刑建议是人民法院量刑的参考,人民法院依法作出判决时,一般会采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议。 2、人民法院判决要综合犯罪情节、悔罪表现,是否累犯等情况。
不会。有“公考”报名、体检严重违规等情形的新录用公务员将被取消录用,作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的,在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的,应当给予降级以上处分的,已经办理录用审
轻微肇事逃逸一般是不会被判刑的,发生重大事故或者醉驾的构成刑事犯罪。 肇事逃逸按道路交通安全法第九十九条之规定处理,处二百元以上二千元以下罚款,可并处拘留十五日以下。 发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对
寻衅滋事被拘留后判刑要看拘留的性质。 如果是行政拘留,则不会被判刑;如果是刑事拘留,则可能构成寻衅滋事罪,将会被处五年以下有期徒刑、拘役或管制;或者五年以上十年以下有期徒刑,且可并处罚金。 有下列行为之一的,处五日以上十日以下的拘留,可以并