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单位不可以随便开除退伍军人。劳动者有下列情形之一的,单位可以开除:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
军人符合下列条件之一者,其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女,经师(旅)级以上单位的政治机关批准,可以随军: 一、正连职(含一级科员、专业技术十二级、体育八级)以上的干部和三级军士长以上的士官。 二、在驻国家确定的艰苦边远地区和西藏自治
军嫂可以告现役军人的小三破坏军婚。破坏军婚罪,是指行为人在明知行为相对人是现役军人配偶的情况下,与其同居或结婚,从而构成的犯罪。因此,只有现役军人可以告他人涉嫌构成破坏军婚罪。
一、分局申领户口《准予迁入证明》,(2)凭《准予迁入证明》第二联回原户口所在地派出所领取《户口迁移证》、《军队干部家属随军审批表》,你们当时的户口你的在河南,你老公的在他自己老家,请以当地为准)(1)
不能。公司处罚员工,要有合法规章制度做支持,并经合法程序,否则都属于违法解雇员工,要承担支付经济赔偿金的责任。
1、单位的做法是是否是违法的,取决于劳动者的行为是否构成《劳动合同法》第三十九条第四款。如果构成的,单位的行为是合法的,如果不构成,单位的行为是违法的。 2、《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动
1、看具体情况定。 2、如果只是单纯的欠钱不还属于民事违法行为,不属于刑事犯罪行为,一般是不会判刑的,也不会被开除;但如果是恶意拒绝执行法院的判决,拒绝还钱,就有可能构成犯罪,可能被开除军籍。
军嫂每月有1000补贴。军嫂分居每月有1000补贴。夫妻分居生活补助费其实就是党和国家对军人夫妻两地分居这一客观现实所作的补偿,是对军嫂积极为军人解除后顾之忧、独自承担照顾家庭责任的认同和关心。属于可以领取补贴的军嫂范围:在西藏、军队划定的
被委托方可以随意解除合同,但造成另一方当事人财产损失的,应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的,不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定