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什么是解除合同的方式呢?

更新时间:2022.11.10

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解除合同是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。根据《民法典》规定,解除合同有以下方式: 1、协议解除;《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、单方解除;单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。 《民法典》第五百六十三条【法律定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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  • 除合同的方式有什么合同法定解除的种类有哪些呢
    除合同的方式有什么合同法定解除的种类有哪些呢

    解除合同的方式有: (一)协商解除。所谓协商解除,是指合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,当事人双方通过协商而解除合同,使合同效力消灭的行为。 (二)约定解除。所谓约定解除,是指当事人双方在合同中明确约定一定的条件,在合同有效成立后,未

    2021.04.22 90
  • 解除民事合同的几种方式是什么?
    解除民事合同的几种方式是什么?

    1、协议解除 协议解除,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。 2、法定解除 合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。 3、约定解除 约定解除,是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。

    2021.03.08 90
  • 什么是解除劳动合同合同呢
    什么是解除劳动合同合同呢

    协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在协商一致的情况下,解除劳动合同,是解除劳动合同的一种方式。 劳动合同协商解除的条件 劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。

    2020.03.10 262
专业问答
  • 居间合同解除买方违约的方式什么呢!

    还有就是这种情况首先责任在中介,没有核实好买方贷款资质就为您跟买方签定了合同,就算是违约也不需要付给他们中介费,退一步讲就算中介费必须交也不用你支付。因为您是完全按照合同约定进行的,是买方的问题导致合

    2023-03-31 15,340
  • 合同解除的条件是什么,合同解除有哪些方式

    1、迟延履行。是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。它作为合同解除的条件,因合同的性质不同而有不同的限定。根据合同的性质和当事人意思表示,履行期限在合同的内容上不特别重要时,即使债

    2022-04-28 15,340
  • 与单位解除合同提取公积金的方式是什么呢

    关于与单位解除合同提取公积金的回答为 (1)职工住房公积金提取,首先向单位提出申请,经单位审核属实后,填写《住房公积金提取申请书》(一式二联)和《住房公积金提取明细表》(一式二联),加盖公章及财务印鉴

    2022-06-21 15,340
  • 是否可以用约定的方式解除合同呢

    可以用约定的方式解除合同。 约定解除,即由双方协商或在合同中约定合同解除的条件。 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

    2023-08-05 15,340
法律短视频
  • 解决合同争议的方式是什么 01:10
    解决合同争议的方式是什么

    我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解

    3,838 2022.04.15
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    4,689 2022.04.15
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    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    1,831 2022.05.11
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