企业破产有工资吗？

企业破产工资需要给，双方在终止劳动关系时，企业应当一次性支付员工的工资。企业无力支付的，员工可以请求法院成立清算组对企业的财产进行清算，以破产财产支付员工工资。

质押物并不属于债务人的破产财产，所以质押要是优先于职工工资的。

质押物并不属于债务人的破产财产，所以质押要是优先于职工工资的。破产财产在清偿完清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

破产企业拖欠职工工资的，使用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

企业破产员工工资按照合同上标明的计算方式算。在清算组制定清算方案后，首先偿还的是破产费用、共益债务，接着就是职工工资、伤亡补助、社会保险、经济补偿等，最后清偿的是破产债权。

企业破产员工工资不需要申报，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后发放。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清

公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿

申请破产还要赔偿员工工资。

公司破产了，员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

员工的工资由破产财产进行清偿。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当

企业破产后职工可以拿到工资，虽然根据法定的破产清偿顺序，工资具有优先受偿性，但能不能结清要看破产财产有多少。企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

企业破产期间如果职工正常工作的，企业还需要给职工发工资。如果企业的破产财产不足以清偿全部债务的，则职工的工资应排在破产费用和共益债务后来由企业进行清偿。

能，企业破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。