更新时间:2021.11.04
除了以下的三种情形,劳动合同违约金的约定是无效的。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人单位与劳动者约定服务期的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期;约定保守用人单位与
劳动合同期限是劳动合同的必备条款。但缺劳动合同期限的,并不必然导致劳动合同无效,可以依照集体合同、同工同酬、国家规定等补充确定,不影响劳动合同的成立。
1、固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确
固定期限劳动合同可以解除劳动合同,一般需要与用人单位协商一致,或者用人单位出现未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情况,劳动者都是可以解除固定期限劳动合同的。用人单位也可以在
走私罪是一个统称罪名,种类包括走私武器、弹药罪、走私核材料罪、走私假币罪、走私文物罪、走私贵重金属等。走私罪是指个人或者单位故意违反海关法规,逃避海关监管,通过各种方式运送违禁品进出口或者偷逃关税,情节严重的行为。
常见的发票类型有增值税专用发票、普通发票和专业发票。增值税专用发票指专门用于结算销售货物和提供加工、修理修配劳务使用的一种发票。普通发票主要由营业税纳税人和增值税小规模纳税人使用,增值税一般纳税人在不能开具专用发票的情况下也可使用普通发票。
刑罚种类有主刑和附加刑两种。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产。对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
累犯分为一般累犯和特别累犯。一般累犯也称普通累犯,是指因犯罪受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯一定之罪的。其成立条件如下: (1)前罪与后罪都必须是故意犯罪; (2)前罪和后罪必须都是被判处有期徒刑以上刑罚之罪;
遗嘱的种类具体包括:公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音录像遗嘱和口头遗嘱、打印遗嘱等。且上述遗嘱方式都是法律允许的,只要符合该种遗嘱成立的相关要求,就可以成为一份有效的遗嘱。
担保是指当事人根据法律规定或者双方约定,为促使债务人履行债务实现债权人的权利的法律制度。担保有下列种类:一般担保和连带担保;人的担保与物的担保;法定担保与约定担保;本担保与反担保。