国企员工一旦被判刑就会被开除吗？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

国企职工犯罪被判刑，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同，不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

律师普法

被判刑的员工就要被开除吗
国企员工判刑了就一定会被开除。国企员工与用人单位存在劳动关系的，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同；国企员工有行政编制的，被依法追究刑事责任，会受到开除处分。

2020.11.12 97
国企员工打架被拘留,会被开除吗
会。故意伤害他人是属于刑事案件的，即使私了了，也是需要负刑事责任的，是不能逃脱的。

2020.01.01 308
国企单位员工判刑一定会开除公职员工吗
不是必须的，是可以开除，单位可以选择开除或者不开除。

2020.08.11 283

专业问答

国企判刑就一定把员工开除吗
国企职工犯罪被判刑，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同，不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

2023-07-11 15,340
员工在国企被法院判刑是否一定会开除?
国企员工判刑了一定会被开除。国企员工有行政编制的，被依法追究刑事责任，会受到开除处分；国企员工与用人单位存在劳动关系的，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

2023-09-03 15,340
国企被判刑刑一定要开除吗?
国企职工犯罪被判刑，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同，不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反

2022-05-22 15,340
企业职工判决判缓刑员工会被开除吗
企业职工判缓刑，企业可以与其解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单

2022-11-28 15,340

法律短视频

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

4,097 2022.05.11
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学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

3,372 2022.04.17
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公务员双户口被注销被开除
公务员双户口被注销，但是不会因为双户口的原因被开除。双重户口，是指一个人有两个或者两个以上的户口。根据公安部门的规定，应注销多余的户口，一般按照户口登记时间先后顺序，注销其后登记的重复户口。公安局查到了双重户口会对其中一个户口核实后进行注销

5,660 2022.05.11