员工劳务合同纠纷是否追加合伙人-工程合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工的劳务合同存在纠纷时，是可以追加合伙人为被告的，在合伙公司中，全体合伙人需要对公司的债务进行清偿，负有连带责任，合伙合同的内容不能违反法律规定，不能损害公共利益。

律师普法

劳务合同纠纷可以追加合伙人
可以追加合伙人，但是是劳务合同纠纷举证期限届满前提出了申请追加合伙人的情况才可以追加成功。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议，并且当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同，签署劳动合同的双方属于劳动合同关系，但劳务合同双方之

2021.01.05 128
保证合同纠纷追加债务人吗
得具体分析。1、债权人向保证人主张权利的，保证人承担连带保证外，人民法院在受理之后应当追加债务人为共同被告，共同参加诉讼；2、债权人仅向债务人主张权利的，人民法院可不追加保证人；3、债权人一并向债务人和保证人主张权利的，债务人和保证人一起为

2022.04.13 967
什么是合伙债务追偿权纠纷
所谓“合伙债务追偿权纠纷”，是指清偿合伙债务超出自己应承担份额的合伙人，因向其他合伙人行使追偿权产生的纠纷。此类纠纷产生于合伙人的内部追偿权；因为合伙人对合伙债务承担连带责任，所以当部分合伙人的清偿超出自身份额时，有权向其他合伙人追偿。因追

2022.04.13 1,037

专业问答

合伙纠纷能否追究合伙人责任
原则上，交通事故和合伙纠纷不属于同一法律关系。其实在本案中，交通事故受害人在起诉时就可以以执行合伙事务为理由，将全部合伙人追加为被告，这样自己的权利受保障的力度会更大。个人倾向于认为只要发生事故的合伙

2022-01-23 15,340
合伙人追偿权纠纷
依据相关法律，合伙组织可以推选合伙代表人对外履行合伙事务，没有推选合伙代表人，合伙人都有权代表合伙组织对外履行合伙事务，法律结果有合伙组织承担。因此，甲的行为属于代理行为，有权代表合伙组织对外追讨债务

2022-03-10 15,340
劳务费是否是劳动合同纠纷
1.劳务费不属于劳动合同纠纷，因为劳务费存在于劳务关系中，劳务关系不同于劳动关系，二者性质不同。 2.根据劳动争议调解仲裁法规定，产生劳动合同纠纷后，首先需要合同双方当事人协商解决，如果协商不成的，可

2023-01-14 15,340
加工合同是否属于买卖合同纠纷
加工合同不属于买卖合同纠纷，属于承揽合同纠纷。我国法律规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《民法

2022-10-13 15,340

法律短视频

01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,457 2022.04.17
01:09
加工承揽合同纠纷管辖地
加工承揽合同纠纷管辖地，适用合同纠纷的管辖地。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，合同纠纷有约定管辖法院的，当事人可以向所约定的管辖法院起诉；没有约定管辖法院的，则由被告住所地或者合同履行地法院管辖。也即发生加工承揽合同纠纷，

1,375 2022.04.17
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,314 2022.04.17

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