您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

股份有限公司倒闭欠工资怎么办?

更新时间:2022.03.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
公司倒闭如果没有发工资的话员工是可以向法院起诉的,因为按照《中华人民共和国企业破产法》的规定,在企业破产清算过程中,首先要支付拖欠职工的工资和相关的补偿金的,除非企业没有依法申请破产,企业这样的操作完全是违法的。
律师普法
  • 拖欠工资怎么办,公司要倒闭
    拖欠工资怎么办,公司要倒闭

    依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资。相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助

    2020.12.14 379
  • 公司拖欠工资倒闭
    公司拖欠工资倒闭

    依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资。相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助

    2020.11.23 317
  • 已经倒闭的股份有限公司怎么赔偿员工
    已经倒闭的股份有限公司怎么赔偿员工

    小公司倒闭了给员工的赔偿一般需以该劳动者在用人单位的工作时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述标准为合同终止前十二个月的平均工资。

    2020.02.11 99
专业问答
  • 现在公司已经倒闭了,拖欠工资后公司倒闭了怎么办

    公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公

    2022-07-22 15,340
  • 股份有限公司倒闭后如何清算损失

    倒闭后,则必须进行清算,根据公司清算的结果来确定亏损的责任。公司清算首先要成立清算组,而成立清算组又应该注意以下几个情况:一是申请人民法院为清算人的法定情形;第二是清算组成员的组成问题;成立了清算组之

    2022-08-26 15,340
  • 股份有限公司倒闭债务该如何处理

    股份有限公司倒闭的会成立清算组清算公司财产,清算后所得的财产会用来偿还公司的债务。债务会按照下列顺序偿还: 一、破产费用。 二、共益债务。 三、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应

    2023-08-04 15,340
  • 公司倒闭,公司拖欠员工工资怎么办,公司不给工资,

    【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。

    2022-08-08 15,340
法律短视频
  • 公司宣布倒闭债务怎么办 01:22
    公司宣布倒闭债务怎么办

    根据我国公司法的规定,有限责任公司的股东应当承担的责任以期投资额为限,如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的,其不用对于公司债务承担无限连带责任。企业破产之后,需要对企业的财产进行清算,其中,清算组在清算期间应当通知、公告本

    947 2021.04.25
  • 公司倒闭股东要赔钱吗 01:16
    公司倒闭股东要赔钱吗

    一般情况下,公司倒闭后,股东不用赔钱,公司以公司资产清偿全部债务,公司资产不足以清偿债务时,未清偿的债务在公司破产后自动消灭,股东不必偿还。因为,我国公司法规定,股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如,股东认缴公司100万元的注册

    1,441 2021.04.25
  • 公司倒闭破产员工怎么赔偿 01:13
    公司倒闭破产员工怎么赔偿

    公司倒闭破产,则意味着公司和员工的劳动关系终止,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务,优先于一般债务,破产企业只要有财产,就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准: 1、计算的基数:按照员工离职前

    2,602 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
股份有限公司倒闭欠工资怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?