合同到期了是不是不可以直接走了？-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

您问的合同到期了可以直接走吗这个问题，我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

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律师普法

商铺的房租到期了是不是可以不租房直接走了
首先发给承租人书面通知，要求其限时交还房屋，如果对方拒不接受，可以要求街道办事处和物业一起送达或者公证送达，如果承租人仍然不愿意搬出则可提出侵权之诉，要求其返还房屋，如果对方还愿意搬出，可向法院要求强制执行。房屋租赁合同到期的，合同到期，承

2021.02.28 427
试用期辞职是不是直接走人就可以了
还在试用期内辞职不能马上走，要三天后才可以走，法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出，并需要给工资且用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

2020.11.21 1,853
房租没到期不租了不要押金了直接走可以吗
如果不要押金的话，可以直接走，因为租期到期后，不在续租重新签订租赁合同，合同便到期不在具备法律效益。

2021.03.14 1,712

专业问答

合同没到期, 不想去了, 可以直接走吗
不选择自动离职是对的，因为自动离职，可能牵涉赔偿和违约责任。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不

2022-03-21 15,340
如果租房合同到期了直接走是否可以呢？
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，

2022-08-20 15,340
合同签了没有交了不干了可以直接走吗
1、这个问题需要分两种情况： 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过

2023-07-15 15,340
2022年合同到期就可以直接走人了吗
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。

2022-11-12 15,340

法律短视频

01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

10,970 2022.04.17
01:03
居住证到期了是重新办还是直接换
居住证已过期，不需要重新办证，只需要到居住地公安派出所，或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续即可。居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证要带有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所

18,243 2022.05.11
01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,308 2022.05.11

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