更新时间:2022.09.30
劳务派遣中一般存在下列大问题:“假外包、真派遣”呈泛滥趋势;同工不同酬问题依然存在;劳务派遣引发的劳动争议日渐增多;用人单位不参加社会保险;工作时间不规范;重复设立劳务派遣组织,严重浪费国家财力物力资源;强制推行劳务派遣用工,劳动力市场混乱
房产分割的问题: 1、新婚姻法房产如何分割; 2、婚内房屋赠与,离婚财产如何分割; 3、一方父母出资买房,离婚财产如何分割; 4、双方父母出资买房,离婚财产如何分割; 5、婚前一方购买房屋,婚后共同还贷,离婚财产如何分割。
合同解除后出现的问题有: 1、解除合同后,双方当事人不再履行约定履行的义务; 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利; 3、合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百
债权出资都存在的问题有,出资的债权是否属于法定的可以作价出资的财产,例如货币、实物、知识产权、土地使用权等财产;以及出资的数额和期限是否符合公司章程的规定。
医疗体制改革,中国医疗体制改革,简称医改。医疗服务的公平性下降,公共卫生体系不健全,药价虚高看病难。医疗安全管理制度:医务人员在医疗活动中,严格遵守医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。按照《医疗事故处
劳务派遣存在以下大问题: 1、劳动关系不清晰; 2、工资支付不透明 3、社会保险不参加; 4、是同等劳动不同报酬,存在用工歧视; 5、工作时间不规范。
公司法人治理结构存在的问题: (一)公司内部人员控制现象严重; (二)股权集中于大股东,中小股东利益很难保证; (三)监事会不能发挥应有的职能; (四)激励约束制度问题严重。
一、拆迁补偿价格和市场实际价格严重脱节拆迁补偿标准没有和市场接轨是房屋拆迁矛盾的核心问题。主要表现在:1.拆迁补偿标准过低。一些地方政府通过拆迁人申请,物价、国土、建设三部门联合下文的方式,代替房屋拆迁市场主体的自由选择,单方确定补偿标准。