更新时间:2022.09.09
承运人责任险赔偿承运人依法或者合同规定的货物损失的赔偿责任,是根据货物的实际损失,包括货物本身的价值、包装费、运费、杂费、保险费等标准进行的赔偿; 在赔偿限额的条件下,保险人还应当按照本标准承担责任。如有免赔额,应先扣除免赔额。 《中华人民
承运人责任险是根据货物的实际损失,包括货物本身的价值、包装费、运费、杂费、保险费等标准进行赔偿。在赔偿限额的条件下,保险人还应当按照本标准承担责任。如有免赔额,应先扣除免赔额。根据《中华人民共和国保险法》规定,签订保险合同,应当协商一致,按
是的。客运经营者应当为旅客投保承运人责任险,对于道路客运企业及营运客车来说,它是为了保护道路运输受害人能够得到及时救助或赔偿而采取的一项强制保险制度。对于非营运客车来说,一般是没有强制规定的。
承运人应对自货物接管之时起到交付时止发生的全部或部分灭失和损坏以及货物交付中的任何延迟负责。但如果是由于索赔人的错误行为或过失,由于货物的固有缺陷或承运人不能避免的情况和承运人不能防止的结果所造成,承
一、货物运输承运人的赔偿责任运输是指物品借助运力在空间内发生的位置移动。具体地说,运输实现了物品空间位置的物理转移,实现物流的空间效用。运输是整个物流系统中一个极为重要的环节,在物流活动中处于中心地位
托运人为了更好的维护自身利益,在制订运输合同时往往会设置一些条款加重承运人的责任。物流企业急于得到业务忽略了合同审查,使得自己承担了过重的合同义务和违约赔偿责任,在产生损失、发生纠纷时吃了大亏。
《合同法》第二百零二条规定“承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。”前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
第三者责任险100万赔偿范围明细如下:第三者责任险的赔偿范围与保额无关,不管是50万保额还是100万保额,赔偿范围是相同的。当保险的车辆发生交通意外事故,导致第三方伤亡或财产损失,保险公司需要承担赔偿的责任,这就是第三者责任险的赔偿范围。不
归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则,是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则,具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则,具体如下: 1、处理一般侵