劳动纠纷可以提反诉吗？-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、严格来说劳动仲裁不存在反诉的概念。 2、对于同一劳动纠纷或者争议，劳动仲裁的被申请人可以在收到仲裁申请书副本后，可以十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 3、当事人在仲裁过程中也有权进行质证和辩论，提出自己的观点和反驳意见。被申请人对于劳动仲裁的裁决不服的，可以向人民法院申请撤销该裁决。对于不同劳动纠纷或者争议，原先的被申请人可以另行申请劳动仲裁，要求依法维护自己的合法权益。

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劳动纠纷可以诉讼吗，劳动纠纷的诉讼时效是多久
如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021.01.09 120
公诉转自诉纠纷可以反诉吗
刑事自诉案件是可以反诉的。公诉转自诉案件是指按管辖范围属于国家公诉的案件，但由于国家消极行使公诉权，被害人为维护自身的合法权益而直接向人民法院提起诉讼，通过自诉方式追诉犯罪的案件。公诉转自诉案件的条件:1.被害人有证据证明被告人有侵犯自己人

2020.12.05 123
合同纠纷被告可否提出反诉
合同纠纷被告可以提出反诉。反诉是指在民事诉讼中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。反诉与本诉的诉讼请求基于相同事实的，人民法院应当合并审理。

2020.10.14 89

专业问答

劳动纠纷可以当庭反诉吗
劳动纠纷能当庭反诉吗这根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定： 1、被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委应当在5日内决定是否受理并通知被申请人； 2、决定受理的，仲裁委可以将反申请和申请合并处理；

2022-08-30 15,340
劳动纠纷当庭可以反诉吗
劳动纠纷不能当庭反诉。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的，仲裁委员会可以将

2022-11-22 15,340
离婚纠纷可以提反诉吗
现行民事诉讼法中，离婚纠纷是不存在反诉制度的。离婚之诉是复合之诉，子女抚养问题、财产分割问题均是附属于离婚之诉的从诉，不能吞并原告提出的离婚之诉，因此被告提出子女抚养、财产分割方面的新请求或反请求均

2022-07-19 15,340
离婚纠纷可以提出反诉吗
首先答案是不可以，因为反诉的目的在于抵消、吞并本诉原告所主张的民事权益，而诉讼，他是一个综合了婚姻关系的解除，，等多项争议处理的案子，这其中，离婚关系的解除是主诉，也就是最基本的诉讼法律关系，财产和子

2022-09-03 15,340

法律短视频

01:02
离婚纠纷可否反诉
离婚纠纷不适用反诉。离婚是当事人重要的法律行为。人民法院审理离婚案件时，不仅要对夫妻双方的人身关系作出裁判，而且要对子女抚养以及财产关系作出裁判，使之产生一系列的法律后果。在当事人离婚之后，虽然夫妻间的权利义务关系已经消灭，但是父母与子女的

1,521 2022.04.17
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继承纠纷可以诉讼吗
继承人之间产生纠纷，当然可以通过提起民事诉讼的方式，解决继承的遗产争议。首先，要向人民法院提起继承纠纷的诉讼，需要满足以下条件：1、存在发生继承的事实。具体就是指被继承人已经死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡，同时留下了个人合法的财产；

874 2022.04.17
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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

3,226 2022.06.22