更新时间:2022.02.13
建筑合同中没有约定违约金数额的,可以通过协商、诉讼等合法的方式来维权。受损害方可以请求违约方按照实际所造成的损失来赔偿,并包括合同履行后当事人可以获得的利益,但不能超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
关于劳动合同竞业限制违约金怎么算的问题。首先,根据劳动合同法第二十四条的规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。因此,竞业限制区域、期限、经济补偿和违约金数额均可以由用人单位和劳动者约
合同追究违约责任的期限一般为三年。合同追究违约责任的情形一般适用于普通诉讼时效,即合同一方当事人可以自知道对方当事人违约事由之日起三年内,就可以向人民法院申请追究对方的违约责任,索要相应赔偿。同时该种情形还适用于二十年最长诉讼时效保护期间。
用人单位利用其优势地位,常常预先在劳动合同中设定高额违约金,限制劳动者在职业上的自由流动,也侵害了劳动者的择业自主权,并由此引发大量劳动争议。那么劳动服务期违约金的限制有哪些,劳动服务期违约金有哪些限
在商品房买卖合同中,逾期交房按日累计的违约金请求权诉讼时效是三年,其起算点,司法实践中,各地法院采取的标准不同。大致有三种计算方法:一种是诉讼时效自合同约定的时间的次日开始计算;一种是诉讼时效从债务人
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人向人民法院主张违约金适用诉讼时效的规定,诉讼时效一般是3年,从当事人知道权利被
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人向人民法院主张违约金适用诉讼时效的规定,诉讼时效一般是3年,从当事人知道权利被侵犯
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照
发包方、承包方双方应在合同中约定误期赔偿费,明确每日应赔额度。除合同另有约定外,误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。误期赔偿费应当列入竣工结算文件,可以在结算款中直接扣除。如果在工程竣工之前,合同工程内的某一个单位工程已通过了竣工验收,且
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同