更新时间:2022.09.09
合同的合法性依法应由有管辖权的法院按照下列方式进行审查: 1、审查合同缔约的主体有无缔约能力; 2、审查缔约的意思表示真实与否; 3、审查合同的内容是否合法; 4、审查与公序良俗是否相一致。
离婚共同财产只能由法院去查。一般情况下,对于夫妻一方的财产线索自己可以私下进行调查,个人调查财产可以调查对方的存折、工资条、有无房产证等等比较方便的调查。
《民法典》对合同效力认定的规定是:合同分为有效、无效、可撤销或效力待定等情形。有效合同是指具备了合同的生效要件,能够产生合同当事人预期法律效果的情形;无效合同是指不发生法律效力,对合同当事人不产生法律约束力的情形;可撤销合同是指基于重大误解
审查合同应注意以下几个方面: 1.审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时,应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户。 2.审查合同内容是否合法。审查合同内容的合法性时,
法律分析 合同审查的方法,主要有合同条款的审查;文字审查;合法性审查;涉他权利审查;清洁条款审查。有三方面内容必须审查:一看合同的主体,二看合同的标的,三看合同的数量条款。
合同审查包括的方面有合同的主体、合同的数量条款、合同的标的等。合同审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。要审查合同如何成立或者是否成立,如何生效,或者是否生效等。
合同审查是: 1、合同条款的审查,全面细致地对合同条款逐一审查; 2、文字审查,使用规范的语言; 3、合法性审查,审查是否违反法律强制性规定。
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
彩礼钱的法律规定,具体如下:1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃;2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法