更新时间:2022.04.11
2021年忻州工伤死亡赔偿计算公式 一、丧葬补助金 计算公式:丧葬补助金=6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本
劳动者因工伤死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的,上述赔偿由单位承担。单位不予赔偿单的,劳动者近亲属可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以向法院起诉。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。具体计算公式为:死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇
死亡赔偿金计算公式为: 1、城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]。 2、农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N〔N:60周岁以下为20年(含
死亡赔偿金的计算标准是:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;但六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年。 死亡赔偿金是指被侵权人因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。
因工死亡赔偿金的计算如下: 一、丧葬补助金,标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。 三、一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍。
下列情节是因工死亡:因工伤事故直接导致死亡;工伤停工留薪期间死亡;工伤旧伤复发死亡;享受1-4级伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金为职工本人工资的30%至50%;一次性工亡补
因工死亡的情节是:工伤直接导致死亡;停工留薪期间死亡;旧伤复发死亡;享受1-4级伤残补助金期间死亡。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金每月按工亡职工本人月工资的30%至50%支付,一次性工亡补助金为上一
工伤死亡赔偿待遇计算方式如下: 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳
工伤死亡赔偿待遇计算方式如下:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3.
工伤死亡赔偿项目包括了: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在