社保局工伤认定的参考依据是什么？-行政诉讼行证据问题在线咨询-法师兄

行动指南

对工伤事故的预防、监管和认定都是属于社保局的基本工作职责，但是在社保局受理了工伤认定申请以后也会秉承着非常严谨的态度，对是不是属于工伤进行专业的认定。在此期间当事人就应该先自己了解一下社保局工伤认定的参考依据，比如在工作场所内因为工作的原因遭受到暴力伤害，然后自己吸毒打架的就不属于工伤了。

律师普法

定制家具误工费的参考依据是什么
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2021.04.01 107
死缓规定的参考依据
1.判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑;如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期

2020.12.16 126
交通事故鉴定伤情标准的参考依据是什么
交通事故伤残鉴定标准的参考依据是一级伤残为迁延性昏迷状态，植物性生存状态，极重度器质性精神障碍，日常生活完全不能自理等。二级伤残的参考依据是面部瘢痕90%以上，严重影响容貌伴器官功能障碍，肺功能重度损伤等。以此类推，每一个不同的伤残级别，参

2020.08.25 172

专业问答

什么是工伤八级的参考依据
1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级;3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级;6)单足部分肌瘫肌力≤3级;7)脑叶切除术后无功能障碍;8)符合重度毁容标准之一项者;9

2023-10-12 15,340
法律依据是什么伤残鉴定的参考依据
人身伤残司法鉴定标准有《人体损伤程度鉴定标准》、《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》；《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度

2022-11-11 15,340
认罪认罚减刑标准的参考依据是什么
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，对指控的犯罪事实没有异议，同意量刑建议，签署具结书的，可以依法从宽处理。办理认罪认罚案件，应当保障犯罪嫌疑人、被告人获得有效法律帮助，确保其了解认罪认罚的性质

2023-12-10 15,340
社保局依据什么核发工伤待遇的问题
除了享受享受工伤医疗待遇外，一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工

2022-07-09 15,340

法律短视频

01:04
社会保障局是社保局吗
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局

11,568 2022.05.11
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

4,102 2022.05.11
00:59
社保显示暂停参保是什么意思
社保显示暂停参保的意思是，社保的参保状态为暂停缴费。说明当事人这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社

29,472 2022.05.11

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