工资管理制度的参考依据是什么
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患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
手工伤鉴定标准的参考依据为《职工工伤与职业病致残等级》的规定。《职工工伤与职业病致残等级》第一条规定，本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。
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工程质量标准合格的参考依据是什么1、施工现场质量管理应有相应的施工技术标准，健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平考核制度。 2、建筑工程应该按下列规定进行施工质量控制： （1）建筑工程采用的材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行现场验收。 （2
2020.05.08 100 -
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的管理制度只是参考法律，不是依据法律强制执行的吗？
对的，公司只能够参照法律，俯哗碘狙鄢缴碉斜冬铆强制执行你是没有这个权利的。不过你可以通过法律的手段让法院来执行。
2022-10-26 15,340 -
定制家具误工费的参考依据是什么
承揽认未在合同约定的期限内完成，定做人可以要求承揽人承担违约责任。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成
2023-03-05 15,340 -
工资考核的依据是什么？
对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配与公司总的经营效益挂钩与部门业绩挂钩将部门经理与员工的考核和绩效工资分开进行依据是： 1、由于员工的绩效的不同而导致其工资收入的不同的工资制度，是每一年都有的浮
2022-10-30 15,340 -
请问居民经营管理制度的依据是什么？
关于居民经营管理制度本身就是一种规范。 管理制度是员工在生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，管理制度的表现形式或组成包括组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或
2022-08-02 15,340
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治安管理处罚必须以什么为依据治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据，2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。 治安管理处罚的种类包括： 1
3,193 2022.04.17 -
01:13
强制征地的法律依据强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿
2,010 2022.04.15 -
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管制的期限是什么根据刑法的有关规定，管制的期限一般是指人民法院判处管制刑时应该处以的刑期的长短，管制是对犯罪人不予以关押，但会限制犯罪人一定的人身自由，它是一种交给公安机关执行的刑罚处罚方法，一般比较适用于罪行较轻、或者对社会造成危险性较小罪行的犯罪分子。
3,294 2022.04.15
