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劳动仲裁期间公司需要交加班费吗

更新时间:2021.11.04

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因公司拖欠加班费申请劳动仲裁的话是不需要交费的。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会的经费是由国家财政保障的。但是员工在申请劳动仲裁的时候,需要提供用人单位拖欠加班费的证据及劳动仲裁申请书等材料。
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  • 劳动仲裁不支持劳动者需要交加班费吗
    劳动仲裁不支持劳动者需要交加班费吗

    劳动仲裁支付加班费,根据《劳动仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”的规定,职工主张加班工资需准备相关证据

    2020.01.14 214
  • 公司不给加班费,向劳动仲裁能否要回
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    公司不给加班费可以通过劳动仲裁要回。加班费属于工资报酬的一种,依据相关法律规定,用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调

    2020.12.16 252
  • 劳动仲裁能否要回加班费
    劳动仲裁能否要回加班费

    可以。因为加班费引起的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁要回加班费。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其

    2020.01.12 162
专业问答
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    2022-08-09 15,340
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    法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调

    2023-04-06 15,340
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    一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有

    2022-04-25 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
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    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,504 2022.10.03
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