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劳动合同必备条件有哪些?

更新时间:2022.06.15

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劳动合同必备条件是主体资格必须是合乎法律规定的,也就是必须是年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,当然了,除此之外还必须劳动合同的内容是合规法律规定,而且是当事人真实意思的表示。
律师普法
  • 劳动合同的内容有哪些哪些条款是必备的
    劳动合同的内容有哪些哪些条款是必备的

    劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。 一、劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、社会保险。 6、劳动纪律。 7、劳动合同终止的条件。 8、违反劳动合同的

    2020.06.26 121
  • 事实劳动关系必须具备哪些条件
    事实劳动关系必须具备哪些条件

    用人单位与劳动者未签订劳动合同,成立事实劳动关系应当满足下列条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用

    2020.02.05 112
  • 劳动合同里的必备条款
    劳动合同里的必备条款

    劳动合同必备条款有: 1、劳动合同当事人的相关信息,一般包括用人单位的名称、住所及其相关的法定代表人或主要负责人的相关信息,劳动者的姓名、住址、身份证号码等。 2、劳动合同的期限。双方可根据需求约定具体的劳动期限,其中固定期限劳动合同一般为

    2020.12.14 54
专业问答
  • 的必备条款有哪些,劳动合同中可备条款有哪些

    1、根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地

    2022-10-25 15,340
  • 2022年劳动合同中有哪些必备条款

    劳动合同应当具备以下条款: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (3)劳动合同期限; (4)工作内容和工作地点; (

    2023-01-12 15,340
  • 合同必备条件有哪些合同成立要件有哪些

    合同成立的要件如下: 1、订约主体存在双方或多方当事人; 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的; 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致; 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。 合同要约的内容应包含

    2023-06-28 15,340
  • 必须具备哪些条件合同有效

    具备下列条件的民事法律行为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    2023-08-05 15,340
法律短视频
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,554 2022.05.11
  • 设立医药公司必须具备哪些条件 00:58
    设立医药公司必须具备哪些条件

    设立医药公司必须具备以下条件: 1、向药品监督管理部门提出申请,办理药品经营许可证; 2、具有依法经过资格认定的从业人员; 3、股东符合法定人数需要有两人以上; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构,住所,与生产经营规模相适应

    748 2022.10.08
  • 被迫解除劳动合同条件 01:10
    被迫解除劳动合同条件

    员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的; 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章、

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