更新时间:2022.06.20
在劳务关系中,农民工往往处于弱势的一方。在出现欠薪的情形时,不要采取过激手段,要合理合法的进行维权。首先,由于在实践中劳动用工关系复杂,特别是在工程层层转包的情况下,农民工要先清楚谁是欠薪主体。其次,在诉讼之前,可以尝试拨打热线的方式进行维
要写明申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址);被申请人;法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话;请求事项;事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况);申请事项:主
工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
1.原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2.诉讼请求; 3.所根据的事实与理由; 4.证据和证据来源,证人姓名和住所; 5.原告签名及日期。
去人社局咨询,人社局先去劳动监察投诉,解决不了可以委托律师申请劳动仲裁。收集证据,协商不成可以通过法
1、拖延农民工薪水能够申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。如果诉讼,诉讼书格式如下。 2、《民事诉讼书》原告:性别:年纪:岁住址:联系电话被告:性别:年纪:住址:联系电话诉讼请求: 一、判令被告支付原
欠钱的民事起诉状主要包括以下内容: 1、标题:起诉状; 2、原告和被告的基本身份信息,例如姓名,性别,民族,年龄,工作单位,职位,住址; 3、诉讼的请求。例如判决被告偿还欠款多少元,利息多少元,判决被告承担本案全部诉讼费用等; 4、事实与理
民工遇到老板拖欠工资的,有以下解决方法:1、找老板私下协商、调解,最好再让老板写张欠条,写明欠款金额和欠款人姓名,留下有利证据;2、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁;3、以上方法都没办法解决的,还可以向人民法院提起民事
起诉欠钱不还的人,诉状包括以下6各方面的内容: 1、原告和被告的身份信息,包括姓名,性别,出生年月,民族,电话,地址; 2、案由,民间借贷纠纷; 3、诉讼请求,诉讼请求主要包括了判令被告偿还借款本金多少元,判令被告支付偿还借款利息多少元,判