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烟台醉驾公司开除会怎么样

更新时间:2022.06.26

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行动指南
在烟台醉驾之后是很有可能会被公司开除的,因为劳动合同法第39条当中规定的劳动者被依法追究刑事责任的情况下企业可以单方解除劳动合同,其实就是辞退这种职工。可见,醉驾的后果无论从哪一方面来说,对本人,家人甚至孩子都是非常不利的,身为成年人不应该一点自制力都没有的。
律师普法
  • 醉驾公司开除员工个人是否会被开除
    醉驾公司开除员工个人是否会被开除

    首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事罪,都应当承当刑事责任。其次,对于员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。

    2020.12.07 178
  • 公司有权利醉驾开除吗
    公司有权利醉驾开除吗

    公司有权利因醉驾开除员工吗:醉驾应追究刑事责任,劳动合同法第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。

    2020.01.18 98
  • 醉驾会不会被开除公职,被开除党籍吗
    醉驾会不会被开除公职,被开除党籍吗

    行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。

    2020.01.31 578
专业问答
  • 公职醉驾是否会被开除怎样不开除公职醉驾

    醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,如果是行政拘留,不会开除,但要给处分,如果情节严重被法院判处实刑的,就会被开除。 公职人员因

    2023-02-15 15,340
  • 司机醉驾开除公司公司有权利开除吗

    公司有权利因醉驾开除员工吗:醉驾应追究刑事责任,劳动合同法第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。

    2022-06-26 15,340
  • 烟台醉驾判决书怎么写?

    目前的这个烟台醉驾法院判决书,刑事案件一审作出判决,被告人拿到判决书以后会有十天的上诉期,已过法定期限没有上诉的,法院判决生效,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚,刑期从判决之日起算,判决执行以前

    2022-07-04 15,340
  • 醉驾教师一般公司会开除吗

    老师酒后驾车不一定会被开除公职,但如果老师酒后驾车导致交通事故,构成交通事故罪,一般会被开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,应当降低岗位等级或者撤职以上。

    2021-11-06 15,340
法律短视频
  • 公司怎样才能开除员工 00:57
    公司怎样才能开除员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    3,086 2022.04.17
  • 开电动车醉驾怎样判刑 01:05
    开电动车醉驾怎样判刑

    开电动车醉驾涉嫌危险驾驶罪,犯罪嫌疑人会被人民法院判拘役,并给处罚金。危险驾驶罪是指,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客

    2,273 2022.05.11
  • 公司让待岗不开除怎么办 01:00
    公司让待岗不开除怎么办

    公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、

    9,680 2022.05.11
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