2022最新工伤退休有何新规定？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、医疗费：工伤保险基金支付。 2、住院期间伙食补助费：本单位因公出差伙食补助的70%计算。单位支付。 3、交通费：条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付。

律师普法

退休工资2022新规
退休工资2021新规：养老金的领取金额和个人养老账号里的金额和基数账户养老金的金额相关。养老金领取金额等于本人个人账户中养老金数额加基础账户中养老金数额。本人个人账户养老金数额等于个人账户养老金储蓄额除计发月数，计发月数：50岁为195个月

2022.04.14 916
工伤退休最新规定是什么
工伤的退休最新的规定具体如下： 1、1至4级残疾的，暂缓劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金每月支付残疾津贴； 2、5至6级障碍的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作； 3、7至10级残疾的，和普通职工一样退休，每月领取基

2022.10.09 2,204
规定2022以及延迟退休最新消息
目前尚未正式公布延迟退休的具体政策。我国目前实行的政策规定企业职工的退休年龄女干部55周岁、女工人50周岁、男60周岁。这一政策的实行充分考虑了当时的人均寿命、劳动条件和男女生理特点等因素，为保护职工劳动权益及身心健康发挥了积极作用。当前我

2022.09.29 377

专业问答

最新最新退休金新规定何时实施
退休年龄最新规定：社会部今天公布了延迟退休的时间表，最新的延迟退休方法于2022年实施！这对70．80后影响很大。退休年龄休年龄规定是什么？最新的退休年龄规定会影响谁？中国人力资源和社会保障部部长表示

2021-11-15 15,340
最新退休人员规定最新退休年龄
法定退休年龄：男性60周岁，女性55周岁。据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出: 首先，

2022-04-03 15,340
职工有工伤最新辞退规定？
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，用人单位就不能解除与员工的劳动关系。 2、五级至六级的，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难

2023-11-16 15,340
上海市退休金新规定最新规定
依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》作出了上海市退休金新规定，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地： 1.养老保险在户籍地的，当地领取参保人员待遇领取地按照

2022-08-27 15,340

法律短视频

01:07
2020年退休年龄新规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、

3,216 2021.03.24
01:02
2020年最新监狱减刑新规定
根据《刑法》以及《监狱法》关于减刑的相关规定：针对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在服刑期间，的确有悔改或立功表现的，则可以根据监狱考核的实际结果，可以减刑。出现以下重大立功表现的，应该给予犯罪分子减刑： 1、阻止他人重大犯罪活动的

815 2020.12.23
01:11
延迟退休最新消息是什么
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议

1,256 2022.05.21