更新时间:2023.02.11
原则上不可以: 1、法律规定:劳动争议案件,应当先经仲裁,对仲裁不服的,才可以向法院起诉。 2、例外情形:拖欠工资,有欠条的,不需要先仲裁,可以直接起诉。
欠款三年不起诉只是超过了诉讼时效,只要是符合法律法规的有效的欠条,其有效期是永久的。如果欠条注明了还款期限,那么债权人可以随时主张,债务也不会过期。当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。如果诉讼时效期间
对劳动仲裁终局裁决不服的,劳动者无需申请撤销劳动仲裁,可直接起诉维权;仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形之一的,用人单位应当先撤销仲裁裁决才能起诉;对终局裁决以外的裁决不服的,当事人无需申请撤销劳动仲裁,可直接起诉。
对于丢失欠条的情况,你也是可以进行起诉的,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。证据包括录音、付款凭证等都可以,如果还有证人见证的话,就最好不过了。起诉的条件: (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。 (2)有明确的被告。
欠条丢了,当事人要起诉的,可以收集其他证明欠款事实存在的证据提起诉讼,起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
借条丢失有转账记录可以起诉要钱。起诉并不要求有证据,只要符合以下条件即可: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民
不服仲裁是不可以向法院起诉,但如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后,可以再向法院起诉。
对仲裁裁决不服的可以起诉。但是只有仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人才可以向法院起诉;或者当事人也可以就该纠纷重新达成新的仲裁协议,再向仲裁委员会申请仲裁。
如果是普通的仲裁案件不服的不能提起诉讼,如果是劳动仲裁案件不服的,当事人则可以院提起诉讼。 对于普通的仲裁案件,当事人如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,撤销裁决之后可以再向法院
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人不服仲裁裁决的,应该在收到仲裁裁决书之日起的15天内向法院提起诉讼。如果超出这一期限不起诉,那么劳动争议仲裁裁决生效。但是某些仲裁裁决,用人单位是不能起诉的,只能申请法院撤销仲裁裁决,并且,这一期
对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。