更新时间:2023.02.11
如果债权人有欠条的,起诉当然有用。对于欠钱不还的,起诉是最有效的追债方式,欠条、借条等是最有效的凭证,要是加上其他证据,那么起诉到法院后,胜诉的几率是很大的,追回欠款的机会也就很大。
劳动仲裁需要申请书,不需要起诉书。但是如果不服仲裁,起诉到法院,需要有起诉书。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
借条丢失有转账记录可以起诉要钱。起诉并不要求有证据,只要符合以下条件即可: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民
欠条丢了要起诉的,债权人可以收集其他相关证据以及准备好起诉状递交到有管辖权的人民法院。 收集的其他证据具体可以包括: 1、对方承认借款事实的手机短信、聊天记录、录音录像等; 2、知道该借款事实或者签订欠条时在场的证人提供的证言; 3、当事人
丢失借条但钱没还,能够起诉。当事人可以准备起诉状、起诉状副本和其他能够证明借款事实的证据,向有管辖权的人民法院起诉。如果当事人因客观原因不能自行收集的证据,可以申请法院调查收集。
合同有约定仲裁的不仲裁就不能起诉。双方可以先行私下协商要求对方按照合同约定履行,协商不成时可以根据当事人之间的仲裁协议交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉,但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性,即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁,不得直接向人民法院提起诉讼;直接提起诉讼的,人民法院将不予受理。用人单位与劳动者发生劳动争
可以,根据相关法律规定,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁只是一种调解纠纷的手段,可以申请仲裁,也可以直接提起诉讼。所以,不同意仲裁的话,可以直接提起诉讼,因为那个仲裁还没达成,不具有法律效力。