劳动仲裁怎么收集证据-侦查规则问题在线咨询-法师兄

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从我国有关现行刑事司法解释来看，合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定，合同诈骗的，个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的，应予追诉。 1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注：以下简称《最高人民法院的解释》)规定，个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的，属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的，属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的，属于“数额特别巨大”。个人进行票据诈骗数额在5千元以上的，属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的，属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的，属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的，属于“数额巨大”;个人进行保险诈骗数额在20万元以上的，属于“数额特别巨大”。《最高人民法院的解释》第二条“根据(刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，利用经济合同诈骗他人财物数额较大的，构成诈骗罪”的规定，在新刑法修订前，合同诈骗罪按照诈骗罪进行判处，其犯罪的数额亦按照诈骗罪的犯罪数额进行判处，即，个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大

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劳动仲裁收集证据的技巧?
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2020.01.04 80
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申请劳动仲裁收集证据的方法：劳动者可以保留双方签订的有效劳动合同、用人单位发放的工作证、押金收据以及解除（或终止）劳动关系证明书等。取得证据要具有合法性，证据主要包括当事人的陈述、电子数据、证人证言等。

2020.08.04 102
劳动仲裁收集证据需要注意哪些事项
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2020.12.21 109

专业问答

如何收集劳动仲裁中的证据
劳动仲裁怎样收集证据： 1、“谁主张，谁举证”，书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。 2、举证倒置，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持

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劳动仲裁中劳动关系证据如何收集
根据：关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12号）用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会

2022-05-03 15,340
该如何收集证据申请劳动仲裁
从我国目前的有关规定，下列事实在仲裁中可作为证据： 1、书证，是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料 2、物证，是指能够证明案件真实情况的一切物品。 3、视听资料，是指以录音

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该怎样收集证据申请劳动仲裁？需要什么证据？
从我国目前的有关规定，下列事实在仲裁中可作为证据： 1、书证，是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料 2、物证，是指能够证明案件真实情况的一切物品。 3、视听资料，是指以录音

2023-06-27 15,340

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劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

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3,483 2022.06.22

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