更新时间:2022.04.06
要账不给钱,可以先找欠款人协商处理,多次协商如果,可以收集相关证据,到法院依法起诉欠款人,只要符合起诉条件法院就可以受理。若胜诉判决生效之后,欠款人仍拒不履行,可以向法院申请强制执行,可以申请法院强制执行。到时法院可以采取强制执行措施,执行
员工被拖欠工资的救济途径有: 一、向劳动向劳动部门投诉解决。根据法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
按照合同条款办理,对方已经违约,双方在合同中的约定履行还款义务,可以要求赔偿并且还款。 如果对方拒绝履行,可以收集相关证据向法院提起诉讼,要求公司履行还款义务,同时可以要求对方公司承担违约责任,违约金额按双方在合同中的约定进行确定。
仲裁后,如果公司不付钱,可以向人民法院申请强制执行仲裁书。发生法律效力的民事判决,裁定,当事人应履行。如果一方拒不履行,另一方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判人移送执行人执行。调解书和其他应
可在营业执照复印件上加注:此复印件只用于什么事故的理赔,再次复印无效等,可打消老板的疑虑。
可以做证据。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关
建议成立子公司,子公司对外独立承担责任《公司法》规定,公司可以设立分公司,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。子公司与分公
离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
被执行公司没有钱的处理方式如下: 1、法院执行企业账户没钱,可以查封扣押机器设备、原料产品等; 2、如果确实没有可以执行的财产,可以裁定中止执行,待发现可以执行的财产再启动执行。 公司没钱的话,可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等