更新时间:2022.06.14
女方没有工作在家带孩子的,离婚时,可以要求男方给予补偿。根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。女方在家里带孩子的,属于在家庭中负担较多义务,离婚时,有权
离婚后,哺乳期内的子女,一般随女方生活;哺乳期后的子女,由双方协议,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
女方没工作离婚也是可以要孩子抚养权的。一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。具体如下: 1、若孩子不满两周岁,则一般会判给女方,但母亲患有严重疾病子女不宜与其共同生活或者母亲有抚养条件不尽抚养义务的,父亲可以请求直接抚养; 2、若孩
女方有没有工作只是法官会考虑的一个条件之一,如果法官综合考虑各种条件之后觉得女方没有工作也依然比男方更适合抚养孩子,那么会将孩子判给女方,由男方来支付孩子的抚养费。
女方没有工作离婚时孩子判定视情况而定,具体如下: 1、子女不满两周岁的,以由母亲直接抚养为原则; 2、已满两周岁的,先由父母协议决定,协议不成的,由法院按照最有利于未成年子女的原则判决; 3、已满八周岁的,尊重其真实意愿; 4、父母双方可协
对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及夫妻双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。母亲没有工作的,不具备一定经济能力的,法院可能会考虑判给男方。孩子抚养权归
起诉离婚时法院依据究竟由谁来抚养孩子对于孩子的成长比较有利作出判决。 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满
具体情况具体分析,正常情况下,如果孩子还不满两周岁的话,那么不管女方有没有工作,孩子基本都会归女方抚养,但是考虑到女方无工作这个问题,即女方的经济压力可能过大,对于抚养孩子所需要的花费可能无法承担,此时,一般男方会向女方支付抚养孩子所需要的
确定子女抚养权归属因素:子女利益最大原则是确定子女抚养权归属的决定性因素;其他因素中主要包括两大类因素,即物质类因素和精神类因素。子女抚养权的归属:两周岁以下子女的抚养权归属。首先,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。
女方没有工作要离婚,可以提供男方不利于孩子成长的证据类争取孩子的抚养权。因为法律一般是按照最有利于子女成长的原则判决,对于不满两周岁的,以母亲直接抚养为原则;已满两周岁的,根据父母和孩子的情况,按照最有利于子女成长的原则判决;已满八周岁的,
女方没工作离婚要小孩抚养权的,法院一般依据双方具体情况、子女年龄,按照最有利于子女成长的原则判决。虽然女方没有工作,但是当孩子2周岁以下的,原则上由女方抚养;如果孩子在2周岁只8周岁的,由于女方没有工作,法院可能会将孩子判决给男方抚养;如果
如果孩子在两周岁以下的话会判给母亲,女方没有工作,那孩子的费用就会有男方来承担,在十八周岁以前都要付给抚养费。如果孩子在两周岁以上,按照双方经济情况、有利于孩子的成长来判断。对于小孩的抚养权可以先由双方协商解决,双方协商解决不了就可以到当地
女方有没有工作只是法官会考虑的一个条件之一,如果法官综合考虑各种条件之后觉得女方没有工作也依然比男方更适合抚养孩子,那么会将孩子判给女方,由男方来支付孩子的抚养费。