劳动合同终止的备案文件到哪个部门办-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律没有规定劳动合同解除或终止证明必须要到哪个部门办理备案，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止劳动合同的文本，由用人单位自行保存，保存的时间最少是两年，保存解除劳动合同文本，对用人单位是有利的。

律师普法

哪个部门管劳动合同
劳动合同制度实施的监督管理权属于当地人力资源与社会保障局,在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

2020.09.29 473
劳动部门备案的劳动合同是什么意思
简单的说备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记，已存档。劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起

2020.11.25 365
租赁合同去哪个部门备案呢
房屋租赁合同依法登记备案手续的办理应当到市、县人民政府房地产管理部门进行。进行登记备案申请所需的材料包括： 1、书面租赁合同； 2、房屋所有权证书； 3、当事人的相关合法证件； 4、由城市人民政府规定的其他文件。

2021.04.01 668

专业问答

终止劳动合同备案查不到的怎么办
哪个单位会为了一个员工签劳动合同，解除劳动合同去劳动局备案呀

2022-10-07 15,340
没到劳动部门备案的合同有效吗
劳动合同经用人单位与劳动者签字或者盖章的，若不存在法定无效情形的，即有效。没有备案并不影响劳动合同的效力。

2022-10-10 15,340
解除劳动合同证明是哪个劳动部门有备案？
解除劳动合同证明由企业负责开出，解除劳动合同证明，一般都有标准格式，载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容，由当地劳动部门统一制作，用人单位领用。附：《劳动合同法》相关条款：第五十条用人单位应当

2022-10-10 15,340
劳动合同必备条款有哪些劳动合同终止的条件
一、劳动合同应有哪些必备条款劳动合同应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况，并必须具备以下内容： 1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间，是判定劳动合同是

2022-05-13 15,340

法律短视频

00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,232 2022.05.11
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,458 2022.04.15
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,133 2022.05.18