您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

员工违反保密合同的后果是什么

更新时间:2022.09.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
员工违反保密合同,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
律师普法
  • 员工违反合同保密义务的责任有哪些
    员工违反合同保密义务的责任有哪些

    违反保密协议首先要承担的是民事责任,民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则

    2020.09.13 93
  • 违反了商业保密协议后果是怎样的?
    违反了商业保密协议后果是怎样的?

    违反了商业保密协议后果是: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失; 2、行政责任,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款; 3、刑事责任,造成严重后果的追究侵犯商业秘

    2021.01.16 96
  • 合同违反了瑕疵约定的后果是什么
    合同违反了瑕疵约定的后果是什么

    合同违反了瑕疵约定的后果是: 1、瑕疵能够补正的,债权人有权拒绝接受有瑕疵的履行,并要求债务人补正,并且债权人对受领迟延不负责任; 2、瑕疵不能补正的,债权人有权拒绝受领标的物,并可以解除合同,要求损害赔偿。 合同履行瑕疵指的是合同在履行上

    2022.03.24 91
专业问答
  • 员工在公司签订保密协议违反有什么后果

    法律规定,公司有权与涉密员工签订保密协议,其立法宗旨是限制员工从事与公司有竞争关系的活动。离职后的保密协议,仅限于竞业禁止,即员工在2年内不能在原公司有经营业务的地区从事与原公司有竞争关系的其他公司工

    2022-07-30 15,340
  • 劳动者违反保密义务的法律后果有哪些,如果是员工

    《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解

    2022-04-16 15,340
  • 和公司签订了保密协议,违反保密协议的后果是什么

    员工违反保密协议的后果,是可能要承担以下法律责任: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行

    2023-01-19 15,340
  • 劳动者违反保密协议或有什么后果

    这个问题,要从两方面来看。一方面,如果劳动者违反竞业限制协议,那么可能面临民事和刑事两种后果。民事后果就是,按照《中华人民共和国劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(

    2022-10-06 15,340
法律短视频
  • 合同解除权消灭的后果是什么 01:12
    合同解除权消灭的后果是什么

    合同解除权消灭的后果是什么 当事人约定的合同解除权的条件成就后,守约方要在除斥的时间内尽快行使,向违约方表示拒绝继续履行合同,才能达到解除合同的目的。因为对方违约的原因,守约方享有约定合同解除权之后,又自己愿意弃权的,则不能主张新的约定解除

    1,039 2022.04.17
  • 违反房屋买卖补充协议有什么后果 01:33
    违反房屋买卖补充协议有什么后果

    补充协议和主合同具有同等法律效力。因此,房屋买卖合同当事人违反房屋买卖补充协议的,违约方应当承担违约责任。违约责任的承担有约定按照约定,未约定按照守约方实际的损失承担责任。违约金的金额,按照主合同或者补充协议的约定确定。没有约定违约金的,守

    1,130 2022.01.22
  • 协议解除合同的法律后果是什么 01:02
    协议解除合同的法律后果是什么

    依照合同性质的不同,其处理方式不同。因此,所签订的合同是买卖合同,租赁合同还是服务合同或其他合同,依合同性质不同,合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前,最好向专业人士进行详细的咨询。 通常,合同解除后,还没有履行的,要停止履行;已经履

    831 2022.04.17
员工违反保密合同的后果是什么
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?