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一般劳动合同的培训费用要多少呢?

更新时间:2022.06.16

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行动指南
根据我国相关的规定,一般劳动合同的培训费的费用要根据具体情况来进行判断,一般都是双方协商来进行确定的,且还要规定培训的期限等等,若是劳动者违反了相关规定,可能还要赔偿一部分培训费。
律师普法
  • 酒驾培训一个月费用多少?
    酒驾培训一个月费用多少?

    酒驾需要重新培训七天是要进行收费的的。因为根据我国相关法律法规的规定,酒驾违反了道路交通安全法的规定,是违法行为,对其进行处罚后,需要车辆驾驶人员重新满足驾驶机动车辆的条件,即再次培训七天,具备相应的资格才能再次上路。

    2020.10.20 186
  • 签了劳动合同辞职要扣培训费
    签了劳动合同辞职要扣培训费

    1.如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约定,即需要设定服务期。在服务期履行完毕前离开公司,需支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人

    2020.07.14 548
  • 培训协议劳动合同
    培训协议劳动合同

    在签订劳动合同一定要看清每一条内容。

    2020.10.09 178
专业问答
  • 离职培训费一般多少

    以我专业做劳动争议多年的律师来说,您这个问题还不是很好说!按照《劳动合同法》相关规定,双方签订了培训协议之后,是要遵守约定的。而且支付培训费也是法律允许的。 但是,不是每一个培训费都是认可的。这需要看

    2022-01-19 15,340
  • 劳动培训合同

    根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付,你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。

    2022-10-27 15,340
  • 什么是培训费,如何支付劳动者的培训费呢?

    一、什么是培训费依据《劳动合同法》的规定,用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期。对于什么是专项培训费用,一般来讲值得使公司每年从工资总额中划拨的培训经费,即只有对员工提供

    2022-10-27 15,340
  • 劳动合同中的培训、进修费、培训费用是否属于法律支持

    你公司《雇佣合同》里面关于“招聘费用”,“培训、进修费用”的规定,有些是直接违反劳动法的,应认定为无效。比如员工或被辞退/解雇,公司有权索回为员工投入的招聘和培训费用。a)正式录用后,经考核证实乙方不

    2022-05-09 15,340
法律短视频
  • 起诉的费用一般是多少,由谁出 01:17
    起诉的费用一般是多少,由谁出

    起诉的费用一般是多少,要根据案件的性质确定。一般由败诉方出。离婚案件,每件收100元至50元。涉及财产分割的,总额不超过1万元,不另收费;超过1万元的,超过部分按1%收取。侵害姓名权、著作权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件,每件收取50至10

    2,005 2022.04.17
  • 代办进出口权一般多少费用 01:05
    代办进出口权一般多少费用

    代办进出口权一般多少费用,法律没有统一规定。一般需工本费1000元左右。注册资金到100万,办理这个手续是不要钱的。进出口权是指进出口企业开展进出口业务的资格,申请进出口权办理,需要经过一个比较复杂的审批办理过程,拟申请进出口的企业,必须同

    5,856 2022.04.17
  • 聘用合同和劳动合同一样吗 00:59
    聘用合同和劳动合同一样吗

    聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

    3,200 2022.04.15
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