工伤保险待遇的劳动仲裁书有哪些部分组成？-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动仲裁书有首部、正文和尾部三部分组成，在劳动仲裁书的首部会有文书的标题，编号，仲裁参加人的基本情况，劳动仲裁书的正文有工伤保险待遇争议的具体案情，仲裁庭的意见和仲裁庭的裁决结果。仲裁书的尾部是仲裁员的依次签名，以及对仲裁结果不服的司法救济途径。

律师普法

工伤保险待遇仲裁地在哪儿
申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

2020.11.19 212
工伤保险待遇纠纷劳动仲裁能成功多长时间
工伤纠纷劳动仲裁一般四十五天之内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应该从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始四十五天之内结束。案情复杂需要延期的，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长的期限不可以超过十五天。逾期

2020.05.28 77
工伤保险待遇和工资能在一起申请劳动仲裁吗
如果用人单位与劳动者之间就工伤保险待遇产生争议的，可以依法申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训等发生的争议

2020.12.01 331

专业问答

工伤待遇由哪几部分组成
工伤赔偿包括：治(医)疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；丧葬补助

2022-07-17 15,340
工伤职工能享受哪些工伤待遇？工伤保险待遇由哪些部分？有哪些部分
工伤保险待遇是专门针对工伤职工的一种保险待遇，要想享受工伤待遇，必须先对工伤进行认定和鉴定。只有确定了是否属于工伤范围以及属于哪一级工伤，才能最终确定相应的待遇。下面我们一起看看工伤职工能享受哪些工伤

2022-03-06 15,340
劳动仲裁就是工伤保险待遇纠纷吗
属于劳动仲裁的范畴。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动

2022-04-03 15,340
工伤保险条例工资待遇是什么？有几部分组成？
工伤保险条例工资待遇是什么?我们知道很多无良的老板不仅仅是拖欠农民工的工资，而且在工人在工作期间发生的意外状况只赔偿一小部分，对工人的治疗那一小部分显得很微薄。所以我们需要了解一下我们国家有关于这个问

2023-02-13 15,340

法律短视频

00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,113 2022.05.11
01:11
大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

2,639 2022.06.22
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

605 2022.09.09

仲裁不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐