您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

临时用工合同怎么写

更新时间:2022.07.06

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
用工单位(甲方)所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名(乙方)性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县(市)____镇(乡)___街(村)____号(组)务工人员暂住地址编号鉴证编号____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。 一、合同期限乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止计_____个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。 二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。 三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。 四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:________________________ 五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、 七、 八、 九、十条规定和______省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。 六、合同的解除及责任1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同: (1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的; (2)乙方被依法追究刑事责任的; (3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的; (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同: (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的; (2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的; (3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的; (4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同,都应当提前30天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。 七、其他事项1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。 八、双方认为需要约定补充的有关事项 九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):年月日年月日鉴证机关(盖章): 上边的这个格式就是关于临时用工合同怎么写的,请参考一下!
相关专题推荐: 临时路面施工合同范本
律师普法
  • 公司没签临时工合同合同要怎么写?
    公司没签临时工合同合同要怎么写?

    企业未签临时工合同劳动者可以先行与用人单位进行协商,补签劳动合同;用人单位拒绝协商的,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉;举报后仍未解决的,劳动者可以在60日内,通过工资条、工作牌、打卡记录等证明劳动关系的存在申请仲裁、提起诉讼。

    2020.04.30 88
  • 2018临时工劳动合同范本怎么写
    2018临时工劳动合同范本怎么写

    临时工劳动合同应写明,单位和临时工的姓名、住所等基本信息;招工的岗位和工作内容、工作地点、工作时间;工资以及发放时间、方式;以及劳动保护的条件等。

    2020.11.12 146
  • 简单临时用工合同
    简单临时用工合同

    临时用工合同内容包括:双方当事人身份信息;权利和义务;劳务报酬及福利;聘用合同的变更、解除、终止的条件;违反合同的责任;争议解决方式;联系方式;其他注意事项。

    2020.11.01 118
专业问答
  • 怎么写制定临时用工合同

    临时用工协议甲方:乙方:甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下: 1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。 2、乙方人员必须

    2022-10-26 15,340
  • 学校工作合同条件里的临时用工怎么写

    根据你所说的情况,该学校临时用工合同中的乙方工作内容可以这么拟定: 1、负责学校大门、学校后门的开锁; 2、负责学校进出人员的登记; 3、负责校园内的安全巡查; 4、负责报刊杂志和邮件快递的收发; 5

    2023-01-07 15,340
  • 怎么写临时劳动合同

    在签订临时合同的时候,主要有以下注意事项: 1、签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业; 2、关于试用期的问题要特别注意; 3、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确; 4、

    2023-05-28 15,340
  • 聘用工临时工合同工

    聘用工就是所谓的临时工,合同工就是比如说的事业单位里的一部分工勤人员、司机啊什么的,合同工是有劳动合同的,正式工就是纳入到事业编制的,如果你所在的事业单位是全额财政拨款的话,那正式工就是直接拿财政的工

    2022-08-21 15,340
法律短视频
  • 临时工工伤怎么处理 00:56
    临时工工伤怎么处理

    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

    2,464 2022.05.11
  • 临时工工资拖欠怎么办 01:04
    临时工工资拖欠怎么办

    首先,逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以通过以下途径维权:1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以

    3,762 2022.04.15
  • 怎么补办临时工工龄手续 00:52
    怎么补办临时工工龄手续

    补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

    9,083 2022.05.11
临时用工合同怎么写
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?