您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

劳动合同保险每年扣多少钱

更新时间:2022.06.24

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动合同的保险每年多少我国是没有明确规定的,一般是按照当地的生活水平和条件来进行计算社保应该缴纳多少,但用人单位在缴纳了之后,劳动者也是需要进行支付一部分的费用。
律师普法
  • 退休人员每年大病保险扣多少钱
    退休人员每年大病保险扣多少钱

    从单位退休的,由单位缴纳,退休人员本人不缴纳,缴费标准为单位平均缴费基数的1-1.5%。个人办理退休的,由本人缴纳,缴费标准为上年度当地社评工资的1-1.5%。

    2020.05.14 806
  • 每年约340元的保险多少钱
    每年约340元的保险多少钱

    是农村合作医疗保险,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农

    2020.05.12 95
  • 网约车保险每年缴纳多少钱?
    网约车保险每年缴纳多少钱?

    如果仅仅只是缴纳交强险的,那么一年大概在1000元左右,如果再购买其他的商业险,则需要的费用则会比较多。所以具体的费用应当根据购买的险种计算。

    2020.07.13 469
专业问答
  • 劳动法自离后每月给扣多少钱?

    没有规定具体的金额。赔偿损失。一般是招聘的费用。劳动者违反本法解除劳动合同,违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制,给使用者造成损失的,应当承担赔偿责任。

    2021-10-24 15,340
  • 五险一金扣多少钱每个月

    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳

    2022-11-09 15,340
  • 今年的劳动保险是多少钱啊

    今年北京各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整,由去年的3322元调整为3726元,上调了404元。同时,北京市和外埠农民工养老保险、失业保险缴费基数按上年度本市职工最低工资标准确定,2009年度为每

    2022-10-21 15,340
  • 多少年保存劳动合同?

    劳动合同保存两年。解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至

    2022-06-11 15,340
法律短视频
  • 医保每人一年交多少钱 01:01
    医保每人一年交多少钱

    医保每人一年交多少钱,每个地区的标准都不一样。医保的缴纳有两种方式,一种是企业员工的缴纳,一种是灵活就业的方式去缴纳两者的费用,也是要按照实际工资作为适当调整的,所以并没有一个具体的数字,所能参考的大约也就是最低工资标准。根据国务院《关于2

    5,240 2022.04.17
  • 生育险每个月交多少钱? 00:49
    生育险每个月交多少钱?

    生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

    6,503 2022.04.17
  • 五险一金交15年后每月拿多少钱 01:07
    五险一金交15年后每月拿多少钱

    五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1

    9,809 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
劳动合同保险每年扣多少钱
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?