您的位置:法师兄 > 法律常识 > 不正当竞争法律常识

用他人身份入职虚假入职

更新时间:2022.06.26

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、虚假入职的后果:双方签订的劳动合同无效; 2、使用虚假身份证入职的员工在工作中受伤,可能带来工伤待遇方面的争议。
律师普法
  • 借用他人身份证入职是否违法
    借用他人身份证入职是否违法

    用别人的身份证进公司上班犯法。

    2020.06.19 1,228
  • 用别人身份能入职吗
    用别人身份能入职吗

    如果在他人知道并认可的情况下是能够的,否则冒用他人身份证违背了《居民身份证法》,隶属行政职责。

    2020.01.23 213
  • 入职用假身份有啥后果吗
    入职用假身份有啥后果吗

    当事人用假身份入职会带来的后果就是劳动合同无效或者部分无效。利用假身份入职属于以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,由此导致合同无效的,过错方要担责。

    2020.12.27 98
专业问答
  • 假身份入职怎么处理

    劳动者入职时属其自身过错,向用人单位提供虚假材料申请入职的,企业亦按此为其缴纳社会保险的,发生工伤的,赔偿责任应由劳动者自己来承担。此种情形企业已经依法履行了法定的义务,过错责任不在用人单位而是劳动者

    2022-07-01 15,340
  • 借他人身份入职工伤如何赔偿

    1、对停工留薪期待遇、住院伙食补助,以及解除劳动合同情况下的一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金等,无论是否购买工伤保险,这些项目都应该由用人单位赔付,不受社保是否赔付的影响。 2、而对一次性伤

    2023-03-05 15,340
  • 保险公司用别人身份入职

    1、如果被查出,属于违反身份证法的行为,报到公安机关,可以处以当事人罚款、拘留等。 2、入职后,万一发生劳动纠纷,就没法保障自己的合法权益了。 3、缴纳社保和公积金时,会发生异常。

    2021-12-16 15,340
  • 盗用他人身份入职会怎样,有哪些规定

    员工使用他人的身份证或假的身份证入职,发生了工伤,即使用人单位为员工缴纳了社会保险,由于受伤人员身份证明和参加社会保险人员身份证明不一致,工伤保险基金不能支付工伤保险待遇,员工的工伤赔偿责任就应该由用

    2023-09-02 15,340
法律短视频
  • 交的入职费500报警有用么 00:53
    交的入职费500报警有用么

    交的入职费500报警有用。 这属于诈骗问题,即使500元不构成刑事犯罪,也构成违反治安管理处罚问题。 根据相关法律规定可知,诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。 根据相关法律规定可知,诈骗

    1,577 2022.05.11
  • 输入身份证就可以查社保 01:08
    输入身份证就可以查社保

    当事人可以使用身份证来查询社保卡号。用自己的身份证查社保卡号的,一般可以通过电话查询、社保中心查询以及网上查询这三种方法。当事人可以按照自己的实际情况,选择对于自己来说最便捷的方法,查询社保卡号。 具体方法如下: 1、电话查询:当事人可以拨

    20,026 2022.04.17
  • 入职不签合同怎么办 00:46
    入职不签合同怎么办

    入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对

    2,299 2022.04.15
用他人身份入职虚假入职
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?