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福建单位的五险一金比例是多少?

更新时间:2022.06.23

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福建五险一金比例:养老保险单位缴纳18%,个人缴纳8%。医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。生育保险单位缴纳1%,个人不缴费。工伤保险:试行浮动费率,个人不缴费。住房公积金:单位缴存5%—12%,个人缴存5%—12%。
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  • 五险缴费比例是多少?单位还是个人
    五险缴费比例是多少?单位还是个人

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人

    2020.02.22 398
  • 用人单位为员工交五险比例是多少
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    用人单位为员工交五险的比例: 1、养老保险为单位20%,个人8%。 2、医疗保险为单位10%,个人2%加3元。 3、失业保险为单位1%,个人0.2%。 4、工伤保险为单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳。 5、生育保险为单位每月缴纳0.8%,个

    2020.08.23 317
  • 五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
    五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金

    五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

    2020.09.07 186
专业问答
  • 五险一金个人和单位缴费比例

    五险一金个人和单位缴费比例如下: 1.养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%; 3.工伤保险:根据被划分行业范围确定工伤费率,公司缴0.2-1.9%,个人不

    2022-03-30 15,340
  • 五险比例单位和个人分别是多少

    国家发展改革委、工业和信息化部、财政部: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从

    2023-06-04 15,340
  • 五险一金中的养老保险的比例是多少

    法律分析 五险一金养老保险比例如下: 1.养老保险个人交纳8%,单位交纳22%; 2.医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%; 3.失业保险个人交纳1%,单位交纳2%; 4.工伤保险和生育保险只由用人单

    2023-11-26 15,340
  • 用人单位为员工交五险比例是多少

    具体比例是: 一、养老保险: 单位20%,个人8%。 二、医疗保险: 单位10%,个人2%加3元。 三、失业保险: 单位1%,个人0.2%。 四、工伤保险: 单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳。 五、生

    2022-05-16 15,340
法律短视频
  • 问五险一金个人和单位的比例是多少 01:14
    问五险一金个人和单位的比例是多少

    五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳

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    五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险

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    五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1

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