更新时间:2022.02.16
企业破产合同终止不需要给代通知金。企业被依法宣告破产,已不具备法人资格,不能作为劳动关系的当事人来实现劳动合同所约定的内容,所以劳动合同终止。
具体看情况的。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个
代通知金社保公积金没有关系,代通知金,即代替通知金,是非法律用语,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
发放的年终奖不应当扣除社保和公积金。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,发放额度和形式由企业根据自身情况调整,社保和公积金自工资中扣除,法律规定按月缴纳。
1、住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的; 2、从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所
如果单位没有注销,需要一直给员工缴纳社保到员工退休(在员工仍与企业存在劳动关系的前提下)。不是国家强制要求的,企业可以选择不给员工缴纳住房公积金。根据《社会保险法》
可以代办,不可以代缴,必须本人名字的账户扣缴。 一、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单
合同终止后能否退还保证金,要看具体情况。一般来说,如果合同按照约定全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还;但若合同仅被部分履行,则只可以退已履行部分的定金。实质上,定金的性质相当于违约定金。大概意思是,如果给付定金的一方完全履行了
社保不包括公积金。社保是指五种险别,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金,不属于社保的范畴。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人