更新时间:2022.07.09
女方在二胎哺乳期间可以离婚,但是男方不得提出离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外,如果是双方自愿离婚的,则可以先协商签订离婚协议,然后到婚姻登记机关提出离婚申请,协议中应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理
可以领取。领取生育津贴的条件是: 1、符合国家规定与人口计划生育条件; 2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险,或者在生产后连续缴满12个月生育保险。因此,二婚并不影响参保人领取生育津贴。领取流程和材料,建议咨询51社保网(社保代理)。
夫妻双方无需办理准生证就可以生育二胎。在全面实行二胎政策下,准生证已经在全国都取消了,生育两个以内的孩子的夫妻可以自行安排生育,之后进行登记即可。准生证是以前的事了。
现在已经不需要办理准生证了,准生证已经全面取消了,我国也不再对准生证实行审批,而是实行生育登记服务制度。国家提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。
允许生二胎的法定情形有: 一、夫妻双方都是独生子女的; 二、经指定机构鉴定,第一个子女为病残儿,不能成长为正常劳动力的; 三、婚后一定年限不孕,经指定医疗单位诊断证明为不孕症,收养一个子女后又怀孕的; 四、夫妻双方或一方是少数民族的且满足一
目前的政策,还只是全面放开二胎,也就是说,生二胎合法,不用再申请准生证,但生三胎还是要经计生局批准,能不能给三胎准生证,要看你是否符合当地人口与计划生育条例规定的标准,建议你到你所在地计生局问问条件。
根据我国法律规定,我国目前为二胎政策,允许一对夫妻生育两个孩子。假离婚复婚生育三胎的,被发现会被收取高额度的社会抚养费。例如山东省,夫妻生育二胎的需要到计划生育部门登记申请,假离婚生三胎再婚复婚需要被征收社会抚养费。
国家对女方生二胎的产假时间作出了如下的规定:生二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎,只要是按照法律规定生孩子的,都可以享受98天的产假。在产假期间,可以享受生育津贴,并且用人单位不得辞退员工。
生二胎休产假没有特殊规定,与第一胎一样。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
生二胎肯定是有产假的。产假是赋予生育妇女所特殊享有的假期,所以无论是生几胎都必须有产假待遇。女职工享受产假的待遇如下:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法院会依据具体考虑是否判决双方离婚。从法律层面上看,丈夫和妻子都有生育权,但生孩子的这种大事,夫妻双方必须达成一致的意见,若妻子不愿意,则只能依照妻子的意愿决定。如果双方感情基础较好,应珍惜多年来建立起来的感情和家庭,珍惜家庭成员之间的亲情