企业退休人员死亡待遇是怎么样的？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业退休人员死亡待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

律师普法

企业人员未退休干部死亡家属有什么待遇
完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。

2020.02.13 468
陕西省2017企业退休职工死亡待遇
陕西省退休职工死亡以后，主要享受两项待遇。一是丧葬补助金；二是一次性抚恤金。

2020.03.19 159
企业员工退休后医保待遇
１、离休干部、在建国前已经参加工作的退休人员、因公导致伤残的人员、三期矽肺患者以及二等一级残废军人因病住院的，可以百分之百报销。２、退休人员工龄三十年以上的，可以报销百分之九十。３、退休人员工龄在二十一年以上三十年以下的，可以报销百分之

2020.02.16 892

专业问答

企业退休人员死亡待遇,有没有相关的法律规定
企业退休人员死亡的待遇是需要发给其遗属丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9

2023-09-18 15,340
退休人员80岁以后死亡待遇
退休职工死亡后应当享受的待遇有: 1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取) 2.有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金。 3.发本人生前10

2022-07-09 15,340
退休人员因工死亡待遇有哪些？
1、退休人员如果已经开始领取基本养老保险待遇，一般不能认定为因工死亡，但因公死亡的，会有一次性抚恤金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 2、法律依

2023-01-06 15,340
参保人员退休后死亡社保待遇
已参加企业职工基本养老保险的退休人员因病或非因工死亡后，其亲属可以向参保地社保机构申领的相关待遇主要由以下三部分组成：第一部分是丧葬补助金，上年度全区在岗职工月平均工资x4个月；第二部分是一次性生活困

2021-12-16 15,340

法律短视频

00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

651 2022.05.24
01:22
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱，应当根据退休人员领取的地点进行确定。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金，应当由各省的人民政府按照当

8,705 2022.06.22
00:54
国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

25,759 2022.05.11

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