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劳动合同的适用范围有哪些?

更新时间:2022.09.17

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《中华人民共和国劳动法》第一条:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用本法。 第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行。 劳动法意见: 国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。 公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,现役军人和家庭保姆不适用劳动法。 所以,国企也受劳动法的约束,但是劳动合同的适用范围要区分情况,公务员和实行劳动合同制度的工勤人员是不同的。航天系统没研究过,不过,也可以比照国企的这种区分情况。
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  • 无名合同的适用范围有哪些法律规范有哪些
    无名合同的适用范围有哪些法律规范有哪些

    无名合同种类如下: 1、纯无名合同。无名合同的内容并非法律全无规定,而在于它不属于任何有名合同的范围之内。 2、准混合同。即在一个有名合同中,既有属于典型合同的内容,也有有名合同的有关法律中未予涉及的内容。 3、混合合同。指一个合同所包含的

    2021.03.04 141
  • 合同订立的形式有哪些,合同的适用范围有哪些
    合同订立的形式有哪些,合同的适用范围有哪些

    订立合同的形式主要有以下几种: 一、口头形式: 当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行,在日常生活中广泛运用,口头合同的好处是方便。但是,口头合同在发生纠纷时难以取证,不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同,不宜采用口头形式。 二、

    2021.03.11 127
  • 可撤销合同的适用范围有哪一些
    可撤销合同的适用范围有哪一些

    可撤销合同的适用范围如下: 1、因重大误解订立的合同,所谓重大误解是指行为人对行为的性质、对方、标的物的品种、质量、规格和数量有错误的理解,导致行为的后果违背自己的真实意思,造成巨大损失的,可以认定为重大误解; 2、订立合同时明显不公平,明

    2022.04.14 212
专业问答
  • 劳动合同的适用范围是什么,不属于劳动法适用范围的是什么

    《中华人民共和国劳动法》第一条:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用本法。 第二条:国家机关、事业单位、社

    2022-08-15 15,340
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    新《劳动合同法》也适用事业单位《劳动合同法》第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定:“事业单

    2022-02-08 15,340
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    定金这种对债的履行担保方式是否采用,是由合同双方当事人的自行约定的。定金协议适用于哪些种类的合同?《中华人民共和国担保法》第六章及最高人民法院通过《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》中关

    2021-04-02 15,340
  • 仲裁适用范围有哪些劳动争议仲裁的受案范围有哪些

    仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发

    2022-04-15 15,340
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  • 合同法的适用范围 00:57
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    中国现行的法律关于合同的有关条文,均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编,合同中,其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律

    2,360 2022.04.17
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