劳动仲裁应该向哪个部门申请强制执行-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

行动指南

(1)申请执行书； (2)生效法律文书副本若干份，有二审的，应当提交一审和二审的法律文书; (3)申请执行人的身份证明； (4)继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件; (5)人民法院出具的生效证明; (6)如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的，应当提交律师事务所的函和律师证件; (7)被执行人是企业的，应当提交代码证相关证明;是具人的，应当提供个人身份材料。 (8)其他应当提交的文件或证件。

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律师普法

申请仲裁去劳动局哪个部门
劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是； 1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、处

2020.12.27 363
申请强制执行应该到哪些部门办理
公民向人民法院提出诉讼，人民法院判决结果，结果具有强制性。申请人可以申请强制执行，需要提供以下材料。强制执行申请书。申请人的基本材料证明，联系方式、家庭住址、工作单位的证明材料。生效的强制执行的法律文件原件和复印件。如果申请人和被申

2020.11.10 238
仲裁裁决申请执行由哪个部门管辖
仲裁裁决申请执行由中级人民法院管辖。当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决或者仲裁调解申请执行的，由被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，仲裁裁决执行中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的，当事人不

2022.04.15 490

专业问答

劳动仲裁申请应该向什么部门提出?
职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢?根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不

2022-08-29 15,340
仲裁调解执行申请书，应当向哪个法院申请强制执行
1、应当向有管辖权的人民法院申请强制执行。 2、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审

2022-07-18 15,340
劳动仲裁申请加班费有时效吗，应该向哪个部门
劳动仲裁申请加班费在劳动关系存续期间无时效；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

2021-11-05 15,340
如何向劳动部门申请仲裁?
1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 2、仲裁申请书应当载明下列事项： (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负

2023-09-03 15,340

法律短视频

00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,227 2022.05.11
01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,535 2022.04.17
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,948 2022.05.11

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