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拖欠工资申请劳动仲裁会怎么样

更新时间:2022.08.05

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首先,解释一下什么叫劳动仲裁。非常有意思的机构。在咱们这个神一般的国度,发生劳资纠纷,法院是不会直接受理的,你想起诉也没用。 劳资纠纷只有两个解决渠道:1.劳动监察;2.劳动仲裁。 这两者的主管部门不同,处理问题的方法不同,至于效果嘛。。。反正他们都没有执行权。在,没有执行权其实就等于是个。。。不过聊胜于无,有两个总比一个没有的好。在,除了身强体壮不怕三聚氰胺和地沟油之外,你还得深谙阿Q精神。 劳动监察的好处是如果申诉人可以匿名举报,而且不用举证,举证的责任在被申诉方。也就是你不用立刻就正面和无良老板翻脸,可以保护自己。劳动监察部门在受理你的举报之后会去调查取证,然后给出处理结果。如果你的申诉被支持了,而公司拒不解决,还会罚款,最后会提交法院强制执行。不过,这个过程漫长无比,楼主有一个月的工资就是因为有人匿名举报而通过劳动监察来处理的,从13年10月开始,到现在已经到了法院强制执行阶段,没下文在哪里,只有神知道。 劳动仲裁的好处是你可以把握主动权,不用被动等待,而且处理的速度相对较快,一般案件不复杂、对方不上诉的话,两个月内就有裁决了。缺点是你的自己跑去仲裁庭交材料,交证据,还要出庭(可以找律师代理),就等于直接跟无良老板翻脸了。如果对方比较阴险,那你之后的职业或者人生之路可能就会有后患。赢了官司,输了人生的案例不胜枚举,童鞋们也要周全考虑。仲裁裁决下来之后,就如上面的图中描述,需要等待对方上诉期过、付款期过,然后才能到法院申请强制执行。所以,这个效率也不能说很高。
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    申请仲裁索要工资,在一年的仲裁时效期间内,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;证据和证据来源、证人姓名和住所;仲裁请求和所根据的事实、理由。

    2020.02.05 114
  • 劳动仲裁申请书拖欠工资申诉请求怎么写
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    包含:申请人信息;被申请人信息;住所地;请求事项;事实与理由。

    2020.10.25 501
  • 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁,拖欠工资怎么算
    没有劳动合同怎么申请劳动仲裁,拖欠工资怎么算

    在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    2020.10.06 83
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    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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    线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预

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  • 异地申请劳动仲裁 00:53
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    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

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