关于公司合同解散范文-违约诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先写明标题公司解散合同协议，其次写明具体的时间日期以及具体的议题内容等，和最后的谈论结果，最后，写明时间和股东签字等。

律师普法

关于公司司法解散的事项
公司司法解散的事由与要件：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）公司经营管理发生

2020.01.15 137
关于只清算不解散公司
不可以只清算不解散公司。公司的清算程序是： 1、由公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。

2020.05.13 133
关于个人独资公司解散
个人独资公司的解散条件如下： 1、投资人决定解散； 2、投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承； 3、被依法吊销营业执照；等等。

2020.10.14 99

专业问答

公司解散案件怎么写范文
这位先生/女士，您好，您的问题已收悉。首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，不一定必须到该公司所在地起诉，也可以在您这一边的法院起诉，因为影响法院管辖的因素有很多，我们可以争取在您这边进行起诉

2022-02-01 15,340
关于涉诉公司能否解散?
能。依据《公司法》第一百八十条的规定，出现公司章程规定的营业期限届满、依法被吊销营业执照等的情形时，公司在诉讼中也是可以解散的，但需要依法进行清算。

2023-06-29 15,340
2023年关于公司解散补偿
1新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

2023-07-15 15,340
关于有限责任公司解散关系
1、关于公司解散问题依据公司法的有关规定进行操作。具体规定如下第一百八十一条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议

2022-05-05 15,340

法律短视频

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

911 2022.04.17
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,431 2021.03.24
01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,292 2022.04.15

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