更新时间:2022.03.19
1、发生工伤事故纠纷后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告。 3、企业单位可以根据劳动争议仲裁委员会的仲裁进行赔偿,对仲裁结论
企业可通过下列途径来处理债务纠纷;与债务人协商,要求其在合理期限内及时清偿债务;根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者依法向人民法院起诉,并提交起诉状和相应的证据材料。
1、双方自行解决协商解决的办法,主要是指劳资双方在平等的地位上就彼此争议的问题和焦点进行协商,以求得问题的解决。 2、第三方参与解决而当劳资双方彼此之间根本达不成协议时,即劳资双方自己无法解决彼此之间的劳动争议时,就需要借助于第三方参与来解
企业债务纠纷的解决方式有以下几种: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁。
公司债务纠纷解决办法有:协商,调解,仲裁,诉讼。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。 起诉流程: 一
对于企业之间的借贷纠纷,应当按照维护金融秩序原则、过错责任原则和公平原则处理。 企业间的借贷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在
业主与物业产生纠纷,当事人可以采取各种方法解决纠纷。一般而言当事人可以选择和物业进行自由协商解决问题。其次当事人还可以向仲裁机关提出仲裁。最后当事人还可以向当地人民法院提起诉讼,通过法院的判决解决物业纠纷。其中通过法院解决纠纷是最有效的但是
1、掌握合同起草权,在不违反法律强制性规定前提下,预置利己条款; 2、争取担保,欠款不能清偿时,由保证人承担清偿责任,或拍卖、变卖抵押物优先受偿; 3、尽量采取先款后货方式或者先定金后发货的交易方式,必须采用先货后款方式的,应当固定和保存交
可以通过下列途径处理公司债务纠纷: 1.调解。向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。 2.积极向债务人催债。 3.诉讼解决。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件,债权人就可选择诉讼程序来解决。诉讼要注意诉讼时
防患于未然是维护企业自身权益的前提基础 现代交易,实际上就是合同交易,是口头或书面合同的具体履行。,但是合同在订立履行时会遇到很多风险。因此,合同交易不能由双方口头约定,必须使用书面形式,并由双方签字捺印或加盖双方单位的公章或合同专用章。同
应收账款转让,是指企业将应收账款出让给银行等金融机构以获取资金的一种筹资方式。可以转让,需要质权人与出质人就应收账款质押签订质押合同。 企业应收账款转让主要有以下两个方式: 1.应收账款抵借,是指持有应收账款的企业与信贷机构或代理商订立合同
(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下,依法谈判、磋商,在双方达成共识的基础上达成和解协议,解决纠纷。 (2)请求调解。即在双方自愿的情况下,经过中立的第三方的努力,促进双方达成和解协议。 (3)根据争议双方达成的仲裁协议提请仲裁
企业应对欠款纠纷的方式如下: 1、掌握合同起草权,在不违反法律强制性规定前提下,预置利己条款; 2、争取担保,欠款不能清偿时,由保证人承担清偿责任,或拍卖、变卖抵押物优先受偿; 3、尽量采取先款后货方式或者先定金后发货的交易方式,必须采用先