您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

如何解除与公司合同

更新时间:2022.08.15

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协调不能就变更劳动合同达成协议的。
律师普法
  • 如何解除公司无固定期限合同合同解除
    如何解除公司无固定期限合同合同解除

    工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.07.24 214
  • 物业公司如何与个人解除物业服务合同
    物业公司如何与个人解除物业服务合同

    (1)合同规定的期限届满。 (2)当事人一方违约,经法院判决解除合同。业主或物业管理公司(受委托的物业管理企业),任意一方没有按照签订的物业合同履行自己的义务,经过法院判决后可以解除合同。 (3)当事人一方侵害另一方权益,经协商或法院判决解

    2021.02.06 185
  • 员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
    员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同

    公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系证明,并将社保关系转移等。

    2020.04.30 133
专业问答
  • 与担保公司解除担保合同如何做?

    与担保公司解除担保合同做法如下 1、解除协议,请按照协议约定处理。 2、可以通过征得债权人同意、替换担保等方式解除担保。

    2023-06-30 15,340
  • 与公司合同解除范本应该如何写?

    有关合同解除范本如下 需要方:(以下简称甲方)供应方:(以下简称乙方) 甲方与乙方于年月日签订了《》,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商

    2022-08-07 15,340
  • 如何与公司解除违约

    预期违约和实际违约的区别主要有以下几点: 1、违约时间不同 实际违约发生在合同履行期届满之后预期违约发生在合同履行期到来之前。 2、提起违约责任的时间不同 预期违约的违约责任只能在合同约定的履行期限届

    2023-07-07 15,340
  • 公司与员工解除合同赔偿该如何计算

    前12个月的平均工资,工作年限每一年算一个月,不超过半年算0.5个月,超过半年算1个月,公司违法可以要求2倍赔偿。

    2022-10-10 15,340
法律短视频
  • 合同到期,公司单方面解除,需如何补偿 00:51
    合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

    合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在该单位每工作满一年,那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,

    1,013 2022.05.11
  • 解除合同后如何处理 01:14
    解除合同后如何处理

    在合同解除后,还没有履行的,要终止履行;如果已经履行完毕的话,则按照履行的情况和合同的性质,双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状,指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的,要返还原物;原物不存在的,如

    1,898 2022.04.17
  • 公司与公司之间的合同解约流程 01:15
    公司与公司之间的合同解约流程

    根据法律规定,合同解除有两种形式:约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致,可以解除合同,当事人可以约定一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;法定解除即有如下情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不

    1,309 2022.04.17
如何解除与公司合同
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?