更新时间:2024.03.25
死亡赔偿金不属于死者遗留的遗产,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。公民的合法收入如下: (一)公民的收入; (二)公民的房屋、储蓄和生活用
死亡赔偿金不会被拿来执行债务,死亡赔偿金不属于遗产,不能用于偿还债务,遗产是指自然人死亡的时候遗留的个人合法财产,死亡赔偿金赔付的对象是死者近亲属,而非死者本人。
只要确定是公民的合法遗产就可以赠与,如果不是则不能赠与。在确定是否是公民合法遗产时要注意下列问题: 1.要查明公民死亡后所遗留的财产,其取得方式是否合法。 2.要查明公民对其生前实际占有的财产,是否确实享有所有权。 3.要严格区分公民个人的
根据我国法律规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人
死亡赔偿金与抚恤金不一样,因为根据《道路交通事故处理办法》有关条款所作出的赔偿,都不属于抚恤性质,死亡赔偿金是受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。
死亡赔偿金不可以用于死者生前的债务偿还,死亡赔偿金不属于死者的遗产属于死者配偶、父母、子女共同应得的财产性补偿,死者生前的债务只能从其遗产中予以清偿。死亡赔偿金作为加害人赔偿给受害方近亲属的物质性补偿,不应属于遗产,更不能用来偿还受害方生前
员工因工死亡,可以领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费是6个月的当地上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金则是将员工的工资按照比例分配给其需要供养的亲属,配偶可以得到40%,其他亲属是30%,但是所有亲属领取的金额加起来不能高
员工因工死亡,可以领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费是6个月的当地上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金则是将员工的工资按照比例分配给其需要供养的亲属,配偶可以得到40%,其他亲属是30%,但是所有亲属领取的金额加起来不能高
合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。